Vous aimez les dossiers bien ficelés, où chaque détail compte? Les registres publics n’ont pas de secret pour vous, vous êtes à l’aise avec les échéances de clôture et vous aimez savoir que votre rigueur fait toute la différence pour vos collègues et les clients? Ce poste est pour vous.
Chez Bernier Beaudry, nous cherchons un.e technicien.ne juridique pour se joindre à notre équipe en droit corporatif et transactionnel. Vous travaillerez de près avec les notaires et les avocat(e)s, dans une équipe où l’entraide fait partie du quotidien.
Ce que vous ferez au quotidien
- Effectuer les recherches dans le cadre des vérifications diligentes lors de financements, en assurant l’exactitude des informations recueillies;
- Faire les demandes de solde hypothécaire et en assurer le suivi;
- Préparer les mainlevées et les inscrire au tableau du notaire responsable;
- Préparer les formulaires RDPRM et les réquisitions d’inscription au Registre foncier;
- Déposer les statuts de constitution et les déclarations initiales auprès du Registraire des entreprises (REQ);
- Rédiger les documents d’incorporation et les résolutions annuelles;
- Préparer des copies authentiques d’actes et veiller à la qualité des documents transmis;
- Ouvrir et organiser les dossiers pour en assurer un traitement efficace.
Le profil qui réussira chez nous
- Vous avez l’œil pour le détail : une erreur dans un nom ou un numéro de lot ne vous échappe pas;
- Vous êtes autonome et proactif.ve : vous faites vos suivis sans attendre qu’on vous les demande;
- Vous gérez plusieurs dossiers à la fois et respectez les échéances, même quand le rythme s’accélère;
- Vous êtes organisé.e et vous tenez les professionnels informés de l’avancement des dossiers;
- Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et de bon jugement;
- Vous avez l’esprit d’équipe et contribuez à un climat de travail positif.
Pourquoi choisir Bernier Beaudry
- Une équipe stable et accessible où l’entraide fait réellement partie du quotidien ;
- Une relation de proximité avec les professionnels et les collègues ;
- Horaire flexible, avec possibilité de télétravail selon les besoins ;
- Assurances collectives et programme d’aide aux employés ;
- REER collectif avec contribution de l’employeur ;
- Banque de congés maladie et journées personnelles ;
- Activités sociales tout au long de l’année (5 à 7, club social, massages sur chaise, initiatives bien-être) ;
- Des bureaux modernes à Ste-Foy, avec stationnement gratuit ;
