Superviseur Mécanique

nous sommes présentement à la recherche d’un(e) superviseur(se)/contremaître mécanique afin de compléter notre équipe.

titre du poste : superviseur(se)/contremaître mécanique

mandat principal

le/la superviseur(se)/contremaître mécanique est responsable de la supervision et de la gestion de l'ensemble des aspects mécaniques de l'entreprise. il/elle est un membre essentiel de l'équipe de direction de l'entreprise et joue un rôle crucial dans le bon fonctionnement de la flotte d’équipements mécaniques. son expertise et son leadership sont essentiels pour garantir la rentabilité, la sécurité et la performance et de l'entreprise.

vos défis

supervision et gestion d'une équipe de mécaniciens:

• déléguer les tâches et assurer le suivi des travaux de maintenance et d’entretien;
• coordonner les interventions des différents mécaniciens/soudeurs sur les chantiers et garages;
• maintenir des standards de santé et sécurité très élevés afin d’assurer le bon déroulement des interventions quotidiennes;
• motiver et encourager l'équipe.

expertise technique et résolution de problèmes mécaniques:

• maîtriser les techniques et outils de mécanique;
• supporter les diagnostiques, pannes et réparations en collaboration avec l’équipe;
• diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques;
• assurer la maintenance préventive des équipements;
• gérer les stocks de pièces.

planification et organisation du travail:

• planifier les interventions des mécaniciens/souderus en fonction des urgences et des priorités;
• organiser le travail de l'équipe pour maximiser l'efficacité et la productivité;
• gérer les stocks de pièces.

suivi et contrôle de la qualité:

• assurer la qualité des travaux effectués par l'équipe;
• mettre en place et suivre des procédures de contrôle qualité;
• identifier les points d'amélioration et proposer des solutions.

sécurité et respect des normes:

• assurer la sécurité des équipes et le respect des normes en vigueur;
• mettre en place et suivre les procédures de sécurité;
• former les équipes aux procédures de sécurité.

communication et relations interpersonnelles:

• communiquer efficacement avec les membres de l'équipe, les clients et les fournisseurs;
• développer et entretenir des relations positives avec les clients et les fournisseurs.

• horaire de travail en rotation (fly in/fly out) sur un horaire 14/14
• transport, hébergement et repas fournis
• salaire compétitif
• assurance collective complète