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  • 40.00 h - Full time

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  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Assistant(e)-contrôleur(e)

Hôtel & Centre de congrès – Région de Québec

Nous sommes à la recherche d’un(e) assistant(e)-contrôleur(e) rigoureux(se) et motivé(e) pour se joindre à notre équipe dynamique. Relevant du contrôleur financier, la personne participera activement à la gestion financière de l’hôtel Sheraton St-Hyacinthe et du Centre de congrès de St-Hyacinthe.

Principales responsabilités :

  • Participer à la préparation des états financiers mensuels
  • Participer à l’analyse des résultats financiers
  • Assurer le suivi des comptes payables et recevables
  • Collaborer à la préparation des budgets et des prévisions financières
  • Analyser les écarts budgétaires et proposer des recommandations
  • Assurer le respect des contrôles internes et des procédures financières
  • Participer aux opérations quotidiennes du service de comptabilité
  • Participer à l’audit de fin d’année
  • Produire les rapports TPS, TVQ et autres remises
  • Effectuer les écritures de fin de mois et les ajustements comptables
  • Concilier les écritures de paie
  • Toutes autres tâches connexes

Work environment

Work environmentsBeauward Immobilier0
Work environmentsBeauward Immobilier1
Work environmentsBeauward Immobilier2
Work environmentsBeauward Immobilier3

Requested skills

Profil recherché :

  • DEC en comptabilité/ finance ou domaine connexe
  • 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire (expérience en hôtellerie, un atout)
  • Bonne maîtrise d’Excel et des logiciels comptables (Acomba X, un atout)
  • Rigueur, sens de l’organisation et esprit analytique
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les échéanciers
  • Esprit d’équipe et bonnes habiletés de communication
  • Connaissance de Veloce, Maitre D & Payfacto sont considérés comme des atouts.
  • Bilingue (français avancé et anglais intermédiaire)

Nous offrons :

  • Un environnement de travail stimulant au cœur de l’industrie hôtelière
  • Une équipe collaborative et professionnelle
  • Salaire compétitif selon l’expérience
  • Avantages sociaux

 

Dans le présent document, le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

 


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate