Benefits
- Accidental death insurance
-
Cafeteria
Grande cafétéria avecplusieurs commodités : micro-onde, frigidaires, distributrices et machines à café sur place.
-
Commitment to work-life balance
Vendredis après-midi de congé. Horaire de 7h15-16h30 du lundi au jeudi et vendredi 7h15-12h15.
-
Dental insurance
Plans de couverture très compétitifs et les primes sont payées en quasi-totalité par l'employeur
- Disability insurance
- Employee referral bonus
-
Free parking
Grand stationnement de plus de 100 places avec plusieurs espaces disponibles.
- Life insurance
-
Medical and paramedical expenses coverage
-Couverture très compétitive à faible coût, l'employeur paie la quasi totalité des primes, (assurances couvrant les médicaments à raison de 80% médicaments génériques et 68% de marque... )- Peu de frais de franchise-Couverture disponible pour les familles sans égard aux nombre de membre de la famille au même coût.
-
Mentoring
programme de mentorat pour faciliter l'intégrationJumelage et aide à l'intégration
- Salary insurance
-
Schedule
Horaire avantageux conciliant pour travail-famille-vie personnelle : vendredis après-midi de congé et on termine tôt à 16h30 du lundi au jeudi.
- Short-term disability insurance
-
Social activities organized by the company
plusieurs activités pour souligner les différentes fêtes, carte personnalisée à chaque anniversaire, journée costumé et bonbons à profusion à l'halloween et bien plus.
- Travel insurance
-
Vacation
3 semaines de vacances l'été et 2 semaines l'hiver,
-
Vision care insurance
Primes d'assurance payé en quasi totalité par l'employeur, plans de couverture très compétitifs, une paie de lunettes au 2ans, frais d'examen de la vue...
-
Years of service recognition
Prix, cadeaux et collations pour souligner les 20-30-40-50 ans et plus de service en plus . Leur nom à jamais sur des plaques dorées en leur honneur