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Autobus Tremblay et Paradis inc.
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Technicien(ne) au transport nolisé / Adjoint(e) administratif(ve)

2625 Avenue Watt, Quebec City,QC
  • To be discussed
  • Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Faites partie de notre équipe!

Autobus Tremblay & Paradis est à la recherche d’une personne dynamique, organisée et passionnée par le service à la clientèle afin de combler un poste de Technicien(ne) au transport nolisé / Adjoint(e) administratif(ve).

La personne retenue sera principalement responsable de répondre aux demandes de transport nolisé, de préparer les soumissions, de coordonner les réservations et d'assurer le suivi des dossiers de notre clientèle, notamment pour les écoles, les équipes sportives, les groupes sports-études, les organismes et les entreprises.

Principales responsabilités

  • Offrir un service à la clientèle courtois et professionnel par téléphone et par courriel.
  • Répondre aux demandes de soumissions pour le transport nolisé.
  • Effectuer les réservations et assurer le suivi
  • Coordonner les déplacements des groupes
  • Collaborer avec l'équipe des opérations afin d'assurer le bon déroulement des déplacements
  • Effectuer diverses tâches administratives

Profil recherché

  • Excellentes aptitudes en service à la clientèle et en communication.
  • Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
  • Initiative, autonomie et souci du détail.
  • Aisance avec les outils informatiques.
  • Expérience en administration, en transport, en logistique ou en service à la clientèle (un atout).

Conditions de travail

  • Poste permanent à temps plein.
  • Horaire de jour du lundi au vendredi.
  • Salaire concurrentiel selon l'expérience.
  • Formation offerte.
  • Milieu de travail stable, convivial et collaboratif.

Pour postuler

Faites parvenir votre curriculum vitae à :

Autobus Tremblay & Paradis inc.
rh@autobustremblay.com


Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined