Benefits
Medical and paramedical expenses coverage
Ascenseurs Maxi assume 100% de cette prime.
Professional training and development program
Social activities organized by the company
Description
SOMMAIRE DE LA FONCTION :
Le titulaire de ce poste fait partie de l’équipe de l’usine de fabrication. Il participe au processus de coordination de production d’ascenseurs et de monte-charges commerciaux et industriels.
RESPONSABILITÉS :
- Planifier, organiser, diriger, contrôler l’ensemble des activités de planification hebdomadaire de l’usine;
- Effectuer la coordination de chacune des étapes du travail de production;
- Assurer un support aux employés de production en ce qui concerne la gestion des priorités, les aspects techniques, l’approvisionnement et les délais,
- Effectuer les commandes en matières premières en fonction de la planification de la production;
- Gérer les sorties et entrées des outils chantier, en assurer le suivi et la réparation;
- Veiller au bon fonctionnement de tous les équipements de l’usine, incluant le matériel de levage et planifier la maintenance préventive;
- S’assurer que chacun des postes de travail possède tout le matériel requis à son bon fonctionnement et acheter l’outillage au besoin;
- Gérer l’aire de retour des chantiers pour les mécaniciens ainsi que les suivis en ce qui concerne les déchargements;
- Assurer l’inspection des camions et des chariots élévateurs de façon hebdomadaire, effectuer les suivis requis et planifier les réparations;
- Toutes autres tâches connexes ou demandées par votre superviseur.
Read more
Work environment
Requested skills
Étant un rôle central important pour l'organisation, la personne en poste devra être en mesure de jongler avec plusieurs intervenants et plusieurs tâches à la fois. Si vous êtes quelqu'un de structuré et qui aime la planification, ce poste pourrait vous plair!
Le poste requière de travailler avec un logiciel ERP. Il faut donc être à l'aise avec l'informatique. Vous êtes curieux et vous apprenez rapidement ? C'est ce qu'il nous faut.
La connaissance du milieu manufacturier est un atout non négligable.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
Professional
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Advanced
Spoken languages
Fr : Advanced