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This is your chance to shine!

Ancia

Conseiller(ère) en acquisition de talents

8032 Av. des Églises, bureau 226, Lévis,QC
  • To be discussed
  • 37.50 h - Full time

  • Contract ,Telecommuting job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Ancia est une entreprise spécialisée dans le domaine du recrutement, fournissant des solutions personnalisées et complètes pour répondre aux besoins variés de nos clients.

Au sein de notre équipe, le/la conseiller(ère) en acquisition de talents exerce un rôle clé dans l’établissement d’une relation de confiance avec chaque client et agit en tant que leader du projet de recrutement. Il/elle est responsable de piloter toutes les étapes du processus de recrutement afin de mener à bien et dans les délais souhaités, les mandats qui lui sont confiés.

Vos responsabilités :

  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement innovantes et adaptées aux différents profils recherchés;

  • Gérer le cycle complet de recrutement, de la définition des besoins avec les gestionnaires à l’intégration des nouvelles recrues;

  • Conseiller les clients sur leurs besoins et les stratégies de recrutement;

  • Développer et maintenir un réseau de talents proactif;

  • Mettre en place différentes stratégies de sourcing et de chasse de tête;

  • Participer à la marque employeur en représentant l’entreprise lors d’événements carrière, salons de l’emploi et initiatives de recrutement ;

  • Effectuer un suivi des indicateurs de performance liés à l’acquisition de talents ;

  • Participer activement au développement de l’équipe et d’amélioration continue de l’entreprise;

  • Mettre à jour les informations dans la plateforme de gestion des candidats des clients (CRM et ATS) ;

  • Offrir une expérience candidat et client optimale qui reflète les valeurs de l’entreprise.


Ce que nous offrons :
  • Contrat d’un an avec possibilité de renouvellement permanent (remplacement de congé de maternité);

  • Ouverture aux consultants;

  • Programme de bonification;

  • Horaire de jour à 37,5 heures semaines;

  • Télétravail disponible;

  • Programme d’allocation santé annuelle;

  • REER collectif avec contribution de l'employeur;

  • Plateforme de télémédecine;

  • Club social très actif, on aime avoir du plaisir!;

  • Équipe dynamique, engagée avec un esprit familial;

  • Travail d’équipe très valorisé avec un bon climat de travail;

  • Et bien plus !


Requested skills

  • Détenir une formation pertinente;

  • 3 ans et plus d’expérience en recrutement;

  • Connaissance du milieu manufacturier, un atout.

  • Maitrise des outils de sourcing et chasse de tête;

  • Bilinguisme français et anglais, afin de travailler avec des clients partout au Canada;

  • Excellente communication et aisance dans l’établissement de relations;

  • Capable de gérer plusieurs mandats simultanément et leurs priorités;

  • Capacité à fournir un service à la clientèle exemplaire;


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Advanced