Reimbursement of training and development activities
Reimbursement of training and development activities
Social activities organized by the company
Social activities organized by the company
Vacation
Vacation
Vision care insurance
Vision care insurance
Wellness program
Wellness program
remboursement d'une partie des frais d'abonnement à un centre d'activités physiques
Description
Collaborer au processus SST
Assurer l’application de la convention collective et des règlements SST tout en contribuant au maintien de bonnes relations de travail.
Agir à titre de principal supporteur du processus de sécurité dans le but d’appuyer la culture SST de l’entreprise.
Effectuer un suivi des indicateurs de santé et sécurité et de productivité.
Superviser le travail des employés
Superviser une équipe d’environ 20 employés.
Effectuer un suivi des indicateurs de performance et de qualité
Valider les cartes de temps des employés sous sa supervision.
Organiser le travail des employés
Planifier et organiser la production afin de rencontrer les délais de livraison, les normes de qualité et les objectifs de productivité en procurant un soutien technique aux employés.
Gérer les remplacements imprévus.
Assurer la gestion efficace de l’absentéisme et de la discipline.
Animer les rencontres hebdomadaires et quotidiennes au tableau de bord avec les employés.
Participer à des projets d’amélioration continue en utilisant des outils tels que Kaizen, SMED et 5S.
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Work environment
Requested skills
Connaissances et aptitudes
Connaissance des normes ISO 9001 et 14001
Capacité à communiquer efficacement et avec tact afin d’être reconnu comme mobilisateur au sein de l’équipe de travail
Faire preuve de rigueur, d’organisation, d’autonomie et de débrouillardise
Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions
Expériences
Détenir un diplôme d’études collégiales en gestion industrielle, génie industriel ou administration
Avoir entre 3 et 5 années d’expériences en supervision, dans un milieu manufacturier syndiqué
Avoir de l’expérience dans l’utilisation de Kaizen, 5S et SMED (atout important)
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
College
Diploma
DEC
Completed
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Advanced
En : Intermediate
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Intermediate
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