Directeur des ventes aux véhicules neufs

Leader positif, vous excellez en gestion d’équipes de ventes performantes! Vous carburez aux défis et à l’atteinte des résultats et vous avez une facilité à rallier les gens! Vous êtes la personne que nous recherchons!

Joignez vous à la grande famille de Boulevard Toyota et évoluez dans une équipe dynamique et motivée et continuez à vous développer dans une entreprise où la qualité du service et la satisfaction du client demeurent une priorité constante!

Nous sommes présentement à la recherche d’une personne passionnée pour occuper un nouveau poste de Directeur des ventes aux véhicules neufs!

L'équipe s'agrandit et il ne manque que vous!

Voyons d’abord ce que nous avons à vous offrir :

• Un salaire des plus compétitifs, selon expérience, entre 120 000$ et 130 000$;
• Régime d’assurance collective;
• Fonds de pension;
• Vacances;
• Journée de maladie et mobiles;
• Véhicule fourni;
• Un horaire de travail de jour et de soir (2 soirs/semaine);
• Une culture de collaboration et une équipe de travail dynamique;
• Possibilité d’évoluer dans ton rôle et responsabilités;
• Et bien plus encore…

Voici un aperçu de vos principales responsabilités :

• Participer à l’élaboration des stratégies de commercialisation et de publicité du service des voitures neuves en collaboration avec le département du marketing;
• Approuver les transactions effectuées par son équipe;
• S’assurer de la satisfaction de la clientèle et de l’atteinte des objectifs établis par le manufacturier;
• Former et motiver l’équipe sous sa responsabilité et participer à l'embauche de son personnel en collaboration avec son supérieur;
• Encourager le travail d'équipe dans un environnement de ventes axé sur la clientèle tout au long des démarches de vente, de livraison et de suivi;
• Exécuter d'autres tâches selon les besoins et les consignes de la direction.

Voici le profil souhaité qui assurera la réussite de ce poste :

• Expérience requise dans le domaine de l’automobile, vente de véhicules neufs;
• Minimum de 5 ans d’expérience dans des tâches similaires;
• Expérience en gestion d’équipes de ventes performantes;
• Bonne connaissance de l’informatique.

Qualifications, habiletés et aptitudes :

• Personnalité passionnée et proactive;
• Autonomie, initiative et grand sens de l’organisation;
• Leadership mobilisateur et joueur d’équipe.

Nous recherchons une personnalité!

Date de début prévue : dès que possible! On a vraiment hâte de vous rencontrer!

Faites partie d'une équipe qui valorise le service à la clientèle, le partage des connaissances et l'entraide en innovant dans ses façons de faire !

N.B. : Notez que le genre masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte et que seules les candidatures dont le dossier aura été retenu seront convoquées à une entrevue.