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Benefits

  • Air conditioning
  • Coffee
  • Company discounts
  • Competitive salary
  • Employee assistance program
  • Free parking
  • Insurance
  • On-going training
  • Paid sick leave
  • Social activities organized by the company
  • Telemedecine
  • Telework
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Description

Analyste du prix de revient

Ta job alléchante chez Aliments Krispy Kernels!

Du genre pinottes ou pistaches? Il y a de la place pour tout le monde chez Krispy Kernels. Et surtout, on a de la place pour toi. L’ingrédient manquant dans notre recette du succès ? Un(e) Analyste du prix de revient à temps plein, basé(e) à nos bureaux de Québec.

Tu as l'esprit de rigueur, un bon sens de l’analyse et tu veux t’investir dans une entreprise québécoise qui a du croquant depuis 1964 ? Lis bien ce qui suit.

La saveur que tu apportes à l’équipe : En tant qu’Analyste du prix de revient, tu joueras un rôle clé au sein de notre organisation. Relevant du VP Finances, tu seras responsable d'effectuer différentes tâches en comptabilité de gestion.

Profite d'avantages aussi savoureux que nos grignotines :

  • Salaire compétitif pour te récompenser à ta juste valeur
  • Programme d’aide aux employé(e)s (PAE) pour te soutenir au quotidien
  • Accès à la plateforme de télémédecine Dialogue
  • Assurance collective, y compris dentaire avec contribution de l’employeur
  • Travail à domicile possible lorsque la formation sera terminée (un peu de flexibilité, ça fait du bien)

Ta recette de responsabilités

  • Analyser, établir et mettre à jour les prix de revient
  • Générer plusieurs analyses de rentabilité
  • Valider le coût de revient dans le nouvel ERP
  • Participer à l’élaboration des budgets annuels
  • Analyser les variances et les écarts (budget, production, coût)
  • Participer aux revues de performance avec les unités d’affaires
  • Gérer les données financières
  • Participer à la mise en place et au suivi d’indicateurs de performance
  • Proposer des améliorations aux divers processus d’affaires en lien avec le déploiement du nouvel ERP
  • Participer à toutes autres responsabilités et projets permettant au département des finances de réaliser ses objectifs
  • Assurer un rôle de leadership dans la gestion du département des finances

Ton sac à compétences contient-il les assaisonnements que l’on recherche ?

Nous recherchons un(e) candidat(e) qui possède :

  • Une formation universitaire en sciences de la comptabilité.
  • Un minimum de 6 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement en environnement manufacturier ou de distribution
  • Connaissance des systèmes ERP (Microsoft Dynamics BC/Navision) – un atout.
  • Une excellente maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, Teams) .
  • Une rigueur et une minutie exemplaires, assurant la précision des analyses et la qualité des livrables.
  • Une approche collaborative, axée sur le partenariat avec les unités d’affaires et les services internes, favorisant une compréhension commune des enjeux et une prise de décision éclairée.
  • D’excellentes aptitudes communicationnelles et un sens du leadership
  • Une capacité à vulgariser et à synthétiser l’information financière
  • Un esprit analytique développé et une bonne capacité d’évaluation, combinés à une organisation efficace.
  • Un sens des priorités affûté et la capacité de gérer plusieurs projets simultanément.

Prêt(e) à rejoindre notre équipe craquante ?

Si tu veux faire partie d'une recette gagnante et que tu carbures aux défis, envoie-nous ta candidature dès maintenant. Chez Krispy Kernels, ton potentiel est notre recette secrète!


Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

6-9 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

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