COORDONNATEUR(TRICE) EN AMÉLIORATION CONTINUE

Plus concrètement, voici les responsabilités clés :

• Accompagner les gestionnaires et les leaders de projets en amélioration continue tant au niveau administratif qu’opérationnel et les aider à créer les chartes de projet.
• Émettre des recommandations et proposer les outils à utiliser dans le but de standardiser et optimiser les processus administratifs et manufacturiers de l’entreprise (objectifs, échéanciers, coûts).
• Conseiller les gestionnaires dans le développement, la mise en place et le suivi d’indicateurs de performance pertinents.
• Promouvoir une culture d’amélioration continue afin d’influencer l’équipe de direction et les gestionnaires à remettre en question les processus actuels et à vouloir sans cesse les optimiser.
• Mettre en place des activités de sensibilisation et de formation en amélioration continue à l’interne (économie de coûts, rapidité d’exécution, indicateurs de performance, réduction du gaspillage, etc.)
• Se maintenir constamment à jour sur les bonnes pratiques en amélioration continue.

Tu as le profil qu’on recherche si :

• Tu possèdes une expérience pertinence d’au moins 5 ans en amélioration continue.
• Tu détiens un DEC dans un domaine pertinent (atout)
• Tu connais les outils de références en amélioration continue (Lean Manufacturing et Lean Office)
• Tu as de l’expérience en gestion de changement (création de plan) et en gestion de projets.
• Tu es bilingue (excellente communication à l’oral et à l’écrit en français et en anglais). Atout.
• Tu possèdes de bonnes habiletés en informatique
• Tu maitrises la suite Office et des logiciels en gestion de projets

Conditions de travail :

Conditions de travail compétitives, avantageuses, flexibles et stimulantes !