Analyste - Perspectives d'affaires - Temporaire

Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.

L’analyste - Perspectives d’affaires se concentre principalement sur l’exploration des données liées à l’exploitation et aux clients à l’aide de visualisations, et sur le repérage de relations potentielles entre les données de divers ensembles de données. La personne choisie sera responsable de l’intégration des données opérationnelles et client afin d’effectuer des modélisations et des analyses.

Le poste comprend l’exploration de données, la production de rapports, la modélisation statistique et les prévisions pour diverses mesures liées à l’exploitation et aux clients. La personne choisie devra appuyer différentes directions et des stratégies interfonctionnelles, et devra posséder des aptitudes de visualisation des données.

Responsabilités:

• Évaluer, perfectionner et recommander des approches mathématiques et statistiques visant l’amélioration des processus actuels.
  
• Développer et mettre en œuvre des modèles statistiques, et les tenir à jour.
  
• Analyser des données, dégager des tendances et produire des rapports statistiques.
  
• Présenter les résultats à la chaîne de valeur appropriée.
  
• Concevoir et programmer des commandes pour extraire de l’information et des paramètres à partir des données stockées dans diverses bases de données.
  
• Automatiser la production de rapports et les processus actuels relativement aux données.
  
• Assurer la conception, la programmation, l’automatisation et le maintien à jour des bases de données et des demandes ponctuelles, des tableaux de bord, des principaux indicateurs de rendement, des cartes de pointage et des rapports.
  
• Fournir des données et des analyses complémentaires pour l’élaboration d’analyses de rentabilité pour diverses initiatives d’amélioration.
  
• Utiliser les meilleures pratiques en matière d’analyse pour évaluer les enjeux opérationnels.
  
• Développer des applications de production de rapports opérationnels afin de mieux comprendre les difficultés d’exploitation.
  
• Résoudre les problèmes d’intégrité et d’exactitude des données au moyen d’évaluations, et proposer des stratégies pour réduire la possibilité qu’ils se reproduisent.
  
• Élaborer des plans de surveillance pour prévenir les problèmes liés à la qualité des données.
  
• Assurer le transfert de connaissances touchant les compétences techniques, la production de rapports, la gestion des données et les procédures d’analyse.
  
• Présenter les résultats aux chaînes de valeur et aux équipes appropriées, le cas échéant.

Qualifications

• Diplôme universitaire ou collégial en statistique, en informatique ou dans une discipline connexe.
  
• Minimum 3 ans et plus d’expérience de travail liée aux données ou dans un rôle similaire.
  
• Expérience de l’utilisation des logiciels de statistiques principaux tels que R, SAS ou d’autres outils de programmation sur l’exploration de données requise.
  
• Aptitudes en programmation ou connaissance de SQL, Python.
  
• Excellente capacité d’analyse et maîtrise de la logique appliquée.
  
• Résolution créative de problèmes, esprit stratégique, orientation résultats et souci du détail.
  
• Excellentes aptitudes pour l’analyse et la communication (orale et écrite), et capacité de respecter les échéances de multiples tâches dans un environnement où le rythme est rapide.
  
• Motivation et habileté pour l’exécution de tâches multiples et le travail efficace dans un environnement non structuré.
  
• Aptitude à comprendre les conséquences financières des décisions d’exploitation et à réaliser des études coûts-avantages.
  
• Bilinguisme (français et anglais), un atout.
  
• Faire preuve de ponctualité et de fiabilité pour soutenir le succès global de l’équipe dans un milieu trépidant.

Conditions d’emploi :

• Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.

Exigences Linguistiques

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.

Diversité et inclusion

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.

En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.

Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.