Benefits
-
-
Commitment to work-life balance
Nous vous offrons beaucoup de solutions pour concilier travail famille. Informez-vous sur notre site.
-
-
Company discounts
-
-
Flexible hours
-
-
Floating leave days
7 congés mobiles pour les postes réguliers.
-
-
On-going training
-
-
Recognition program
-
-
Reimbursement for kilometres travelled
Le kilométrage est rembourés à .44 $ / KM.
-
-
Vacation
De 3 à 5 semaines selon ancienneté.
Description
Le préposé(e) en aide à la personne doit être capable de:
- Donner assistance à la personne : soins d’hygiène, habillement, aide à l’alimentation, supervision de la prise de médication, accompagnement lors des déplacements et de transferts sécuritaires;
- Offrir un répit aux proches aidants en assurant le confort et la sécurité au bénéficiaire;
- Effectuer au besoin certaines tâches complémentaires: petits ménages et préparation de repas.
Des conditions avantageuses
- Conciliation travail-famille;
- Le remboursement des frais liés au kilométrage;
- Des conditions de travail compétitives;
- Une prime au rendement;
- Une stabilité d’emploi dans un marché toujours en croissance.
Read more
Work environment
Requested skills
Ce qu’il te faut
- 2 ans d'expériences ou posséder un D.E.P. en assistance à la personne, auxiliaire familiale ou autre;
- Détenir la formation de PDSB un atout;nous offrons la formation
- Détenir une attestation valide de R.C.R. et secourisme à jour; nous offrons la formation
- Posséder un véhicule;
- Posséder un bon sens des responsabilités;
- Être propre et minutieux;
- Faire preuve de respect et assurer la confidentialité;
- Démontrer de l'ouverture d'esprit versus la clientèle rencontrée;
- Être intègre (honnête, franc et transparent);
- Être en bonne forme physique.
Ils ont besoin de toi et nous aussi!
Commissions
Prime potentielle calculée à partir des heures travaillées annuellement ( prime versée selon les critères applicables)
Vous avez une prime de soir et de fin de semaine à 4$/heure.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
Professional
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Intermediate
Spoken languages
Fr : Advanced