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  • 30.00 to 45.00 $ per hour according to experience
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Published since 2 day(s)

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Électromécanicien(ne) – Maintenance industrielle

Lieu : Lévis, QC
Salaire : 30,00 $ à 45,00 $/h, selon l’expérience
Horaire : 40 heures par semaine – Quart de jour
Statut : Permanent – Temps plein
Entrée en fonction souhaitée : 2 novembre 2026

L’Agence de Placement Trésor Inc. est à la recherche d’un(e) électromécanicien(ne) d’expérience pour l’un de ses clients du secteur manufacturier situé dans la région de Lévis.

Nous recherchons une personne possédant de bonnes bases techniques et surtout une excellente capacité à diagnostiquer, comprendre et résoudre des problèmes sur des équipements industriels.

La personne recherchée devra être autonome, curieuse, proactive et débrouillarde. Elle devra être capable d’intervenir efficacement lors d’une panne, mais également d’en rechercher la cause afin de contribuer à la fiabilité et à l’amélioration des équipements à long terme.

Principales responsabilités
  • Diagnostiquer les pannes et problématiques sur les équipements de production;
  • Effectuer les interventions et réparations nécessaires afin de remettre rapidement les équipements en fonction;
  • Effectuer des travaux de maintenance préventive et corrective;
  • Intervenir sur des systèmes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques;
  • Rechercher les causes des problèmes récurrents et proposer des correctifs durables;
  • Effectuer les ajustements nécessaires sur les équipements;
  • Participer à la fiabilisation et à l’amélioration des machines;
  • Contribuer à différents projets d’automatisation et d’amélioration continue;
  • Documenter les problématiques et les interventions techniques importantes;
  • Collaborer avec les opérateurs, les collègues et les différents intervenants techniques;
  • Consulter la documentation technique et communiquer avec les fournisseurs ou fabricants lorsque nécessaire;
  • Participer au maintien d’un environnement de travail sécuritaire.
Profil recherché
  • DEP en électromécanique ou formation pertinente;
  • Minimum de 3 ans d’expérience pertinente en électromécanique ou en maintenance industrielle;
  • Bonnes connaissances en mécanique et en électricité industrielle;
  • Connaissances en pneumatique et en hydraulique;
  • Capacité à effectuer des diagnostics méthodiques et à résoudre des problèmes complexes;
  • Autonomie et excellent sens des priorités;
  • Personne proactive, curieuse et débrouillarde;
  • Capacité à trouver des solutions lorsque les méthodes habituelles ne permettent pas de résoudre un problème;
  • Capacité à demeurer efficace et méthodique sous pression;
  • Intérêt marqué pour l’apprentissage et le développement de nouvelles compétences techniques;
  • Bon esprit de collaboration;
  • Permis de conduire valide;
  • Être disposé(e) à utiliser occasionnellement son véhicule personnel dans le cadre de ses fonctions.
Horaire

Horaire stable de 40 heures par semaine :

Lundi au jeudi : 7 h 30 à 17 h
Vendredi : 7 h 30 à 11 h 30

Une disponibilité sur appel une fin de semaine sur deux est également requise.

Conditions offertes
  • Salaire de 30,00 $ à 45,00 $/h, selon l’expérience;
  • Poste permanent à temps plein;
  • Quart de jour;
  • Outils de travail fournis;
  • Bonus de performance;
  • Assurances collectives;
  • REER collectif;
  • Formations et possibilités de développement professionnel;
  • Congés payés supplémentaires;
  • Club social;
  • Environnement favorisant l’autonomie et l’amélioration continue.
Pour postuler

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à comprendre les équipements, à résoudre des problèmes techniques et à trouver des solutions durables?

Faites-nous parvenir votre CV à jour à :

hr8@emploitresor.com

Agence de Placement Trésor Inc.


Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

None

Diploma

undetermined

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Beginner