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Acier d'Armature 2000 inc.
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Directeur de production

207 Rue de l’Industrie, Saint-Lin-Laurentides,QC
  • To be discussed
  • 45.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Acier d’Armature 2000 inc. est un entrepreneur spécialisé en acier d’armature, offrant des services complets de transformation, de fourniture et d’installation d’acier d’armature et de treillis métallique.

Nous sommes à la recherche d’un directeur de production pour assurer la gestion complète de ses opérations de production. Nous cherchons un leader de terrain, structuré et orienté résultats, capable de coordonner efficacement les activités de production, les priorités de livraison et la performance de l’équipe.

Une expérience dans le domaine de l’acier d’armature est fortement privilégiée et sera considérée comme un atout déterminant dans la sélection des candidatures.

RESPONSABILITÉS

  • Planifier, organiser et superviser les opérations de production en usine;
  • Assurer la gestion des commandes et le respect des échéanciers de livraison;
  • Coordonner les activités avec les départements (chargé de projets et surintendant,)
  • Participer activement aux opérations (pont roulant/chargements);
  • Optimiser les processus, la productivité et l’utilisation des ressources;
  • Assurer le respect des normes de santé et sécurité;
  • Encadrer et mobiliser l’équipe de production.


PROFIL RECHERCHÉ

  • Expérience en gestion dans un environnement de production;
  • Leadership terrain et capacité à mobiliser une équipe;
  • Sens de l’organisation et gestion efficace des priorités;
  • À l’aise dans un environnement concret et dynamique;
  • Expérience avec pont roulant (un atout important);
  • Connaissance du domaine de la construction ou de l’acier (atout majeur).


Conditions salariales et avantages à discuter selon le profil et l’expérience.


Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Advanced

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Beginner