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Acier Bouchard - Québec

Coordonnateur - Ventes internes

1495 Thomas Powers, Lévis,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Acier Bouchard est une entreprise qui a vu le jour à St-Bruno de Montarville en 1986. En 2012, Acier Bouchard Québec s’installe dans la région de Québec. Nous sommes une compagnie reconnue dans la distribution d’acier et fiers de notre réussite. Avec plus de 80 employés, nous nous démarquons en offrant à nos employés, un milieu de travail stimulant et de nombreux avantages sociaux.

Acier Bouchard Québec est à la recherche d'un coordonnateur aux ventes internes pour compléter notre équipe jeune et dynamique!!

Voici le profil de la personne que nous cherchons :

- Tu dois avoir un sens inné pour la vente/le service à la clientèle, cet aspect du travail représente 85% de l'emploi.

- Des aptitudes en gestion d'équipe de vente :
* Valider les soumissions des représentants aux ventes et prendre des décisions selon le cas,
* Faire les objectifs de vente à chaque mois,
* Voir à coordonner les commandes dans la journée pour mettre en place les routes de livraison pour le lendemain.

- Une facilité pour la résolution de problème et de communication,

- Un bon sens de l'analyse et une vision globale de l'ensemble des départements.

Aussi, nous offrons une liste très intéressante d’avantages sociaux à nos employés :

- Un plan avantageux d’assurance qui nous donne un remboursement à 100% des médicaments et inclu une protection dentaire ainsi que les lunettes,
- L'horaire de travail est du lundi au vendredi de 8h00 a 17h00,
- Un vendredi après-midi de congé payé sur rotation,
- REER collectif après un an avec participation de l'employeur,
- Bonus annuel selon le rendement ainsi qu'un plan de bonification mensuel,
- Vente B2B,
- Café gratuit,
- Conciliation travail-famille,

Une connaissance du domaine de l'acier serait préférable pour cet emploi.


Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

undetermined

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate