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Acier Bouchard - Québec

Coordonnateur - Ventes internes

1495 Thomas Powers, Lévis,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Acier Bouchard est une entreprise qui a vu le jour à St-Bruno de Montarville en 1986. En 2012, Acier Bouchard Québec s’installe dans la région de Québec. Nous sommes une compagnie reconnue dans la distribution d’acier et fiers de notre réussite. Avec plus de 80 employés, nous nous démarquons en offrant à nos employés, un milieu de travail stimulant et de nombreux avantages sociaux.

Acier Bouchard Québec est à la recherche d'un coordonnateur aux ventes internes pour compléter notre équipe jeune et dynamique!!

Voici le profil de la personne que nous cherchons :

- Tu dois avoir un sens inné pour la vente/le service à la clientèle, cet aspect du travail représente 85% de l'emploi.

- Des aptitudes en gestion d'équipe de vente :
* Valider les soumissions des représentants aux ventes et prendre des décisions selon le cas,
* Faire les objectifs de vente à chaque mois,
* Voir à coordonner les commandes dans la journée pour mettre en place les routes de livraison pour le lendemain.

- Une facilité pour la résolution de problème et de communication,

- Un bon sens de l'analyse et une vision globale de l'ensemble des départements.

Aussi, nous offrons une liste très intéressante d’avantages sociaux à nos employés :

- Un plan avantageux d’assurance qui nous donne un remboursement à 100% des médicaments et inclu une protection dentaire ainsi que les lunettes,
- L'horaire de travail est du lundi au vendredi de 8h00 a 17h00,
- Un vendredi après-midi de congé payé sur rotation,
- REER collectif après un an avec participation de l'employeur,
- Bonus annuel selon le rendement ainsi qu'un plan de bonification mensuel,
- Vente B2B,
- Café gratuit,
- Conciliation travail-famille,

Une connaissance du domaine de l'acier serait préférable pour cet emploi.


Environnement de travail

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Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire