Responsable, SAP Retail
Accenture
Calgary, AB-
Number of positions available : 1
- Salary To be discussed
- Published since 3 weeks ago
-
Starting date : 1 position to fill as soon as possible
Description
Notre profil :
Le groupe SAP d'Accenture incarne le point de rencontre entre l'innovation et sa mise en œuvre. Nous réalisons Demain dès maintenant grâce à des conceptions axées sur l’humain, à des prestations agiles et à des technologies de pointe, comme l’IA générative, l’automatisation intelligente et les plateformes infonuagiques. En tirant parti de SAP S/4HANA Cloud, SAP Business Technology Platform (BTP), SAP Business AI et des solutions infonuagiques sectorielles, nous aidons nos clients à agir plus rapidement et à obtenir des résultats concrets et quantifiables. Grâce à nos actifs exclusifs et à nos méthodes de pointe, vous pouvez optimiser vos fonctions, moderniser vos plateformes de données et innover grâce à l'IA générative et à des solutions propres à votre secteur. Nous investissons massivement dans l’apprentissage continu et l’innovation. Notre leadership dans l’écosystème SAP se reflète par la confiance, l’envergure et la reconnaissance que nous avons acquises comme étant l’un des partenaires SAP les plus récompensés.
Cliquez ici pour en savoir davantage sur notre groupe SAP d’Accenture.
Votre profil :
À titre de spécialiste en la matière SAP Retail possédant une vaste expérience du secteur et de S/4, vous apportez l'influence, la perspicacité et la confiance nécessaires pour guider les équipes vers des décisions intelligentes et tournées vers l'avenir, fondées sur les meilleures pratiques SAP Retail. Vous excellez dans la résolution d'enjeux complexes touchant plusieurs équipes et dans la transformation de ceux-ci en résultats rationalisés et à forte valeur ajoutée. Votre passion, votre expertise et votre leadership laisseront une empreinte marquante sur notre organisation, et nous sommes impatients de voir l'impact que vous créerez !
Les tâches :
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Concevoir, développer et mettre en œuvre des solutions SAP S/4 pour le commerce de détail qui tirent parti des meilleures pratiques du secteur, en veillant à leur adéquation avec les besoins opérationnels actuels et futurs.
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Maintenir une compréhension approfondie et complète du cycle de vie du commerce de détail, y compris POS, les règlements et CAR.
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Appliquer les meilleures pratiques SAP Retail et expliquer clairement les conséquences des écarts par rapport à la conception standard.
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Collaborer avec les titulaires des processus opérationnels, les architectes de solutions et les responsables fonctionnels afin de garantir une intégration inter-processus efficace.
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Soutenir les activités de test, de conversion des données et de simulation commerciale dans les domaines assignés.
Notre profil :
Le groupe SAP d'Accenture incarne le point de rencontre entre l'innovation et sa mise en œuvre. Nous réalisons Demain dès maintenant grâce à des conceptions axées sur l’humain, à des prestations agiles et à des technologies de pointe, comme l’IA générative, l’automatisation intelligente et les plateformes infonuagiques. En tirant parti de SAP S/4HANA Cloud, SAP Business Technology Platform (BTP), SAP Business AI et des solutions infonuagiques sectorielles, nous aidons nos clients à agir plus rapidement et à obtenir des résultats concrets et quantifiables. Grâce à nos actifs exclusifs et à nos méthodes de pointe, vous pouvez optimiser vos fonctions, moderniser vos plateformes de données et innover grâce à l'IA générative et à des solutions propres à votre secteur. Nous investissons massivement dans l’apprentissage continu et l’innovation. Notre leadership dans l’écosystème SAP se reflète par la confiance, l’envergure et la reconnaissance que nous avons acquises comme étant l’un des partenaires SAP les plus récompensés.
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Votre profil :
À titre de spécialiste en la matière SAP Retail possédant une vaste expérience du secteur et de S/4, vous apportez l'influence, la perspicacité et la confiance nécessaires pour guider les équipes vers des décisions intelligentes et tournées vers l'avenir, fondées sur les meilleures pratiques SAP Retail. Vous excellez dans la résolution d'enjeux complexes touchant plusieurs équipes et dans la transformation de ceux-ci en résultats rationalisés et à forte valeur ajoutée. Votre passion, votre expertise et votre leadership laisseront une empreinte marquante sur notre organisation, et nous sommes impatients de voir l'impact que vous créerez !
Les tâches :
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Concevoir, développer et mettre en œuvre des solutions SAP S/4 pour le commerce de détail qui tirent parti des meilleures pratiques du secteur, en veillant à leur adéquation avec les besoins opérationnels actuels et futurs.
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Maintenir une compréhension approfondie et complète du cycle de vie du commerce de détail, y compris POS, les règlements et CAR.
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Appliquer les meilleures pratiques SAP Retail et expliquer clairement les conséquences des écarts par rapport à la conception standard.
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Collaborer avec les titulaires des processus opérationnels, les architectes de solutions et les responsables fonctionnels afin de garantir une intégration inter-processus efficace.
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Soutenir les activités de test, de conversion des données et de simulation commerciale dans les domaines assignés.
La rémunération chez Accenture varie en fonction d’un large éventail de facteurs, incluant, notamment, le lieu de travail, le rôle, l’ensemble de compétences et le niveau d’expérience propre au poste. Tel qu’exigé par la loi locale, Accenture offre une fourchette salariale raisonnable pour les postes qui peuvent être pourvus, comme indiqué ci-dessous. Le recrutement pour ce poste vise à pourvoir un tout nouveau rôle. La fourchette de rémunération de base indiquée ci-dessous est destinée à servir de référence pour refléter la majorité des offres pour ce poste. Elle ne constitue pas une limite maximale - dans certains cas, la rémunération réelle peut dépasser cette fourchette lorsque cela est approprié.
Pour des renseignements sur les avantages, cliquez ici.
Lieu du poste Fourchette salariale annuelle
Colombie-Britannique/Ontario $131,700 to $278,100
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
Requirements
undetermined
undetermined
undetermined
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