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Responsable SAP Basis

Montreal, QC
  • Number of positions available : 1

  • To be discussed
  • Starting date : 1 position to fill as soon as possible

Description Du Poste

À propos de nous :

Les centres de technologie de pointe représentent le moteur de la réinvention dans le parcours de transformation de nos clients. S’appuyant sur un effectif composé de plus de 255 000 personnes réparties dans 24 pays, ces centres offrent un accès transparent à des informations sectorielles et à des solutions technologiques innovantes.

Plus forts ensemble ! Les centres de technologie de pointe exercent une influence considérable en tirant parti de l'innovation, de l’information et de la technologie de pointe pour résoudre les enjeux les plus complexes de nos clients. En raison de l’évolution rapide de la situation mondiale, nos clients ont plus que jamais besoin de nous. Les centres de technologie de pointe sont maintenant en position d’ouvrir l’accès à de nouvelles possibilités et de générer une valeur exponentielle.

Votre profil :

Responsable SAP Basis d’expérience avec une expertise approfondie en administration de SAP Basis, vous avez à cœur de garantir des environnements SAP stables, évolutifs et sécurisés. Vous excellez dans un environnement collaboratif évoluant rapidement et vous aimez diriger des équipes, résoudre des problèmes d’infrastructure complexes et orienter les décisions techniques.

Vous excellez également en communication, et êtes capable de travailler avec plusieurs équipes, d’influencer les solutions et d’assurer le bon fonctionnement des opérations dans des environnements SAP de grande envergure.

Les tâches :

  • Diriger les opérations SAP Basis au sein de SAP S/4Hana et des paysages connexes.

  • Superviser l'installation, la configuration, les mises à niveau, les migrations et la maintenance du système SAP.

  • Assurer la fiabilité, l’évolutivité et la performance du système grâce à une surveillance et un réglage proactifs.

  • Gérer l'administration des utilisateurs, les contrôles de sécurité et les exigences de conformité.

  • Fournir un leadership technique et agir comme expert en la matière, en orientant les décisions de l’équipe et en résolvant les problèmes complexes.

  • Collaborer avec plusieurs équipes multidisciplinaires afin d’harmoniser les solutions techniques avec les projets et les objectifs de l’entreprise.

  • Apporter des solutions aux enjeux qui touchent votre équipe et les autres équipes, tout en favorisant l’amélioration continue.

  • Innover et optimiser les opérations SAP Basis afin d'améliorer l'efficacité et l'accessibilité du système.

  • Surveiller et améliorer les performances, la stabilité et la fiabilité de l'intégration du système.

  • Ce poste exige une présence de 3 jours par semaine dans notre bureau de Montréal.

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Qualifications

Voici ce qu’il vous faut :

  • Au moins 6 ans d'expérience en administration de SAP Basis.

  • Expérience pratique dans le soutien des paysages SAP S/4Hana.

  • Solide expérience des copies de systèmes SAP, des mises à niveau du noyau, des transports, des stratégies des clients et de l’optimisation de la performance.

  • Compréhension des technologies de bases de données et des modèles d’hébergement infonuagique.

  • Expérience en direction d’équipes techniques SAP ou de flux de travail.

  • Solides compétences en analyse, en résolution de problèmes et en communication.

  • Un baccalauréat ou un diplôme collégial.

  • L'anglais est exigé pour ce poste, puisque ce rôle sera aligné sur des équipes multinationales où l'anglais est la langue commune à travers notre entreprise mondiale. En raison du volume important d'interactions avec ces équipes internationales anglophones, ce qui est intrinsèque à ce poste, une réorganisation des activités de l'entreprise n'est pas possible pour éviter cette exigence.

La rémunération chez Accenture varie en fonction d’un large éventail de facteurs qui peuvent inclure, sans s’y limiter, le lieu de travail, le rôle, l’ensemble de compétences et le niveau d’expérience propres au poste. Comme l’exige la loi, Accenture offre une rémunération raisonnable, en se basant sur un emploi à temps plein, pour des postes qui peuvent être pourvus comme indiqué ci-dessous.
Le recrutement pour ce poste vise à pourvoir un tout nouveau rôle.
La fourchette salariale de base indiquée ci-dessous sert de ligne directrice représentant la majorité des offres pour ce poste.
Il ne s'agit pas d'une limite maximale. Dans certains cas, la rémunération réelle peut dépasser la fourchette indiquée.

Pour en savoir plus sur les avantages, cliquez ici.

Lieu de l’emploi Échelle de salaire annuel

Colombie-Britannique/Ontario de 82 600 $ à 132 600 $

Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.

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Requirements

Level of education

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined