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Responsable fonctionnel(le) de l'achat au paiement (P2P) et de l'inventaire d'Oracle

Vancouver, BC
  • Number of positions available : 1

  • To be discussed
  • Starting date : 1 position to fill as soon as possible

Description Du Poste

Vous voulez réinventer votre parcours professionnel Oracle?

Joignez-vous à notre groupe Oracle!

Développez et livrez la prochaine génération de solutions Oracle en utilisant une réflexion conceptuelle axée sur l’innovation, des méthodologies de développement agiles et de nouvelles technologies intelligentes, comme l’IdO, l’analytique, l’automatisation et l’IA. Le moment est plus propice que jamais pour vous joindre à notre équipe comptant plus de 54 000 spécialistes Oracle avec qui vous pourrez :

Mener l’innovation intégrale. Soyez aux premières loges des innovations Oracle grâce à notre incomparable programme de collaboration. Accenture est au premier rang mondial des intégrateurs de systèmes Oracle pour la 12e année consécutive et est un fier membre de niveaux Elite et Platine du Global Cloud Oracle Partner Network.

Ouvrir la voie vers le nuage. Définissez et assurez la mise en œuvre de solutions Oracle Cloud dans le cadre de projets vastes et complexes dont l’ampleur est inégalée dans l’industrie.

Livrer un travail primé. Accenture a remporté plus de 145 prix Oracle depuis 2003, soit plus que tout autre intégrateur de systèmes.

Apprendre et grandir continuellement. Tirez parti d’une formation et d’un perfectionnement inégalés, y compris d’ateliers et de formations pour obtenir les certifications Oracle, de tableaux d’apprentissages triés sur le volet par des experts et une formation Oracle Cloud Academy sur l’excellence en ventes et prestation.

Faire progresser votre carrière. Faites progresser votre cheminement professionnel jusqu’où votre ambition vous mènera. Nous offrons des rétroactions sur le rendement en temps réel fondé sur les forces, plutôt que sur les statistiques.

S’épanouir dans la diversité. Réussissez dans une organisation qui encourage activement le réseautage et le mentorat au sein de toutes les communautés.

Résumé du poste

Accenture recherche une personne chevronnée à titre de responsable fonctionnel de l'achat au paiement (P2P) et de l'inventaire d'Oracle afin de diriger la conception, la mise en œuvre et le soutien de solutions complètes pour des clients issus de divers secteurs. La personne idéale apportera une expertise pratique approfondie des modules d'approvisionnement et d'inventaire Oracle Cloud (ou EBS), une expérience concluante en conseil et la capacité à diriger des équipes multidisciplinaires dans le cadre de programmes de transformation complexes.

  • Vous tiendrez le rôle de spécialiste fonctionnel dans les domaines de l'achat au paiement (P2P), de l'inventaire, de l'évaluation des coûts et des domaines connexes de la chaîne d'approvisionnement et des finances, en veillant à ce que les clients obtiennent des améliorations quantitatives de leurs processus ainsi qu'une excellence opérationnelle.

Principales responsabilités :

  • Gérer et superviser le processus d'approvisionnement au sein d'Oracle Cloud, notamment l'approvisionnement en libre-service.

    Gérer les contrats d'approvisionnement Oracle Cloud et rationaliser le processus de passation de contrats.

    Configurer et optimiser la fiche article, les catégories, les catalogues et les modèles.

    Optimiser les activités d'achat à l'aide d'Oracle Cloud Purchasing.

    Intégrer les processus d'inventaire aux modules Achats, Gestion des commandes, Fabrication et Gestion des coûts.

    Gérer les modules des comptes clients et des paiements d'Oracle Cloud pour un traitement précis des paiements.

    Assurer la conformité aux réglementations fiscales par l’entremise du module Oracle Cloud TAX.

    Faciliter les interactions harmonieuses avec les fournisseurs par l’entremise du portail Oracle Cloud Supplier.

    Veiller à la prise en compte adéquate des accords de niveau de service dans le cadre des activités d'approvisionnement (SLA Accounting) au sein d'Oracle Cloud.

    Valider les flux complets impliquant les modules P2P, OM, Fabrication et Finance.

    Collaborer avec des équipes multidisciplinaires : P2P, l'évaluation des Coûts, OM, Finance, Fabrication.

    Encadrer les consultantes et consultants de niveau débutant et orienter les équipes techniques sur les exigences fonctionnelles.

    Apporter une expertise en la matière, diriger la mise en œuvre, améliorer les processus, etc.

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Qualifications

Exigences de l’emploi :

  • Baccalauréat ou diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline connexe.

  • Au moins 10 ans d'expérience avec les modules Oracle Cloud dans les domaines suivants : Approvisionnement en libre-service, contrats, achats, portail fournisseurs et inventaire.

  • Expérience de la direction en tant que responsable P2P ou inventaire d'au moins un cycle complet de mise en œuvre.

  • Solides compétences en analyse, en résolution de problèmes et en communication.

  • Expérience avec des clients multiorganisationnels et à devises multiples.

  • Solides connaissances des outils de production de rapports (OTBI, BI Publisher).

  • L’anglais est exigé pour ce poste, puisque la personne titulaire de ce poste est appelée à interagir régulièrement avec des parties prenantes anglophones partout au Canada. En raison du volume élevé d’interactions avec ces parties prenantes anglophones, ce qui fait partie intégrante du poste, il n’est pas possible de réorganiser les activités de l’entreprise pour éviter de se conformer à cette exigence.

#LI-NA FY26

Compétences privilégiées :

  • Certifications en Oracle Cloud Procurement et/ou Oracle Inventory ou équivalent.

  • Expérience ou connaissances approfondies en Oracle F-Business Tax et SLA Accounting.

  • Expérience ou connaissances approfondies en comptes clients.

  • Expérience ou connaissances approfondies en paiements.

  • Bonne compréhension des concepts de fabrication.

Locations
Colombie-Britannique - Vancouver, Ontario - Ottawa, Ontario - Toronto, Québec - Montreal
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.

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Requirements

Level of education

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined