Responsable de livraison, Intégration Murex

Qui nous sommes

Accenture est un chef de file mondial des services professionnels qui aide les entreprises, les gouvernements et autres organisations parmi les plus importants au monde à bâtir leur noyau numérique, à optimiser leurs opérations, à accélérer la croissance de leurs revenus et à améliorer les services aux citoyens, créant ainsi une valeur tangible rapidement et à grande échelle. Au sein de notre groupe mondial du secteur des technologies, nous travaillons en partenariat avec les plus grandes institutions financières au monde afin de transformer leurs activités et façonner l'avenir du secteur des marchés financiers.

Depuis plus de 20 ans, Accenture aide les clients Murex à transformer leurs opérations des salles de marché, du suivi de marché et des services de post-marché, ainsi que leurs fonctions de gestion des risques, notamment la gestion des garanties et les opérations de trésorerie. Nos services Murex comprennent la transformation des systèmes, l’activation DevOps, l’adoption de l’infonuagique, les tests continus, la mise à niveau et les services gérés. Travaillant en étroite collaboration avec nos clients et nos partenaires, nous avons développé une gamme de solutions logicielles conçues pour mieux intégrer des systèmes hétérogènes et ajouter des fonctionnalités essentielles, ce qui permet, finalement, d'économiser du temps et de l'argent tout en garantissant des résultats de qualité supérieure.

Votre profil

Vous êtes un leader dans le domaine des technologies des marchés financiers, avec une expertise approfondie de Murex et une expérience avérée en livraison de programmes technologiques complexes. Vous êtes à l'aise pour diriger la livraison de projets, communiquer avec les principales parties prenantes du client et constituer des équipes hautement performantes sur plusieurs sites.

Vous pourriez intervenir en tant que responsable de la livraison des intégrations Murex pour des programmes ou des axes de travail définis. Votre crédibilité auprès des clients, des fournisseurs de plateformes et de la direction interne est reconnue. Vous faites preuve d’un sens aigu des affaires et vous accordez la priorité à la réalisation des objectifs.

Les tâches :

Dans le cadre de ce rôle, vos tâches seront les suivantes :

• • Diriger la livraison des programmes Murex, des intégrations, des mises à niveau et des changements de modèle opérationnel dans le cadre de mandats de conseil, d’intégration de systèmes et de services gérés.
  • Agir en tant que responsable ou responsable adjoint de la livraison, en fonction de l’envergure du programme et du niveau de fonction.
  • Piloter la conception et l’intégration des solutions entre les modules Murex et les systèmes connexes des marchés financiers.
  • Collaborer avec les parties prenantes du client pour définir des feuilles de route de la plateforme correspondant aux priorités commerciales, réglementaires et en matière de risques.
  • Constituer, gérer et encadrer des équipes composées de consultants Murex sur plusieurs sites, incluant des gestionnaires, des gestionnaires principaux et des responsables spécialisés.
  • Assurer la qualité de la livraison, la gestion des risques et la satisfaction client pour l'ensemble du périmètre attribué.
  • Soutenir ou diriger les opportunités commerciales, notamment les réponses aux appels d'offres, la conception de solutions et la conclusion de marchés (le périmètre varie selon le niveau).
  • Gérer et renforcer les relations avec les fournisseurs de plateformes et les partenaires stratégiques.
  • Contribuer à la croissance du groupe Murex et Marchés financiers d’Accenture par le développement du personnel, la création d’actifs et le leadership éclairé.

Ce qu’il vous faut

Exigences de base :

• • Au moins 8 ans d'expérience en livraison de programmes technologiques des marchés financiers, avec une solide expérience pratique de Murex.
  • Connaissance approfondie avérée et expérience reconnue sur le marché auprès d'une ou plusieurs plateformes de premier plan des marchés financiers (Murex de préférence; Calypso et SimCorp sont également pertinents).
  • Expérience en tant que gestionnaire de la livraison de programmes complexes et de grande envergure, incluant le conseil, l’intégration de systèmes et les services gérés.
  • Capacité avérée à gérer et à développer de manière autonome de grandes équipes réparties sur plusieurs sites, incluant des gestionnaires principaux.
  • Expérience en tant que responsable de plateforme pour les comptes clients ou dans un poste équivalent de niveau supérieur en contact direct avec la clientèle.
  • Bonne compréhension des marchés financiers dans les environnements côté vente ou côté achat.
  • Excellentes compétences en gestion des parties prenantes, y compris les communications avec les cadres supérieurs du client et les fournisseurs de plateformes.
  • Un baccalauréat.
  • L'anglais est exigé pour ce poste, puisque ce rôle sera aligné sur des équipes internationales où l'anglais est la langue commune à travers notre entreprise mondiale. En raison du volume important d'interactions avec ces équipes internationales anglophones, ce qui est intrinsèque à ce poste, une réorganisation des activités de l'entreprise n'est pas possible pour éviter cette exigence.

Points supplémentaires :

• • Expérience en direction de programmes de transformation Murex à l'échelle mondiale ou régionale, sur plusieurs classes d'actifs.
  • Solide connaissance du cycle de vie complet des transactions, des risques, des garanties, de la trésorerie et des aspects réglementaires.
  • Expérience en direction des groupes DevOps, infonuagiques et d'ingénierie moderne au sein d'environnements Murex.
  • Expérience avérée en développement des affaires, notamment en conception de contrats axés sur la plateforme et en soutien au développement commercial.
  • Certifications Murex ou formation officielle sur la plateforme.
  • Expérience de travail au sein de grandes organisations mondiales à structure matricielle.

La rémunération chez Accenture varie en fonction d’un large éventail de facteurs, incluant, notamment, le lieu de travail, le rôle, l’ensemble de compétences et le niveau d’expérience propre au poste. Tel qu’exigé par la loi locale, Accenture offre une fourchette salariale raisonnable pour les postes qui peuvent être pourvus, comme indiqué ci-dessous.

Le recrutement pour ce poste vise à pourvoir un tout nouveau rôle.

La fourchette de rémunération de base indiquée ci-dessous est destinée à servir de référence pour refléter la majorité des offres pour ce poste. Elle ne constitue pas une limite maximale - dans certains cas, la rémunération réelle peut dépasser cette fourchette lorsque cela est approprié.

Pour des renseignements sur les avantages, cliquez ici.

Lieu du poste Fourchette salariale annuelle

Colombie-Britannique/Ontario/Nouveau-Brunswick $99,450 - $209,900

Toronto, Ontario

Montreal, Québec

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.

We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.

At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.

Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com.