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Directrice associée ou directeur associé de la création - Conception visuelle; Sciences de la vie

Calgary, AB
  • Number of positions available : 1

  • To be discussed
  • Starting date : 1 position to fill as soon as possible

Description Du Poste

À propos de nous :

Accenture Song accélère la croissance et l’atteinte de la valeur de nos clients en leur assurant une pertinence durable auprès de leur clientèle. Nos capacités s’étendent de l’idéation à la création, englobant la croissance, la conception de produits et d’expériences, les plateformes technologiques et expérientielles, la stratégie créative, médias et marketing, et l’orchestration de campagnes, de contenu et de canaux. Grâce à de solides relations avec nos clients et à une expertise sectorielle approfondie, nous aidons nos clients à atteindre un fonctionnement à plein régime grâce au potentiel illimité de l'imagination, de la technologie et de l'intelligence. Visitez notre site : www.accenture.com/song.

Chez Accenture Song, les jours se suivent, mais ne se ressemblent pas. C’est pourquoi les gens aiment travailler chez nous. Les possibilités de changer les choses dans le cadre d’initiatives client intéressantes sont illimitées dans notre espace en constante évolution.

Votre profil :

Expert(e) passionné(e) en conception visuelle qui sait attirer et engager à la fois les patients et les prestataires de soins de santé grâce à une compréhension créative de l'adéquation entre les objectifs de l'entreprise et les besoins du public. Vous savez donner vie aux idées grâce à une imagerie immersive et à une expression visuelle reliant les mots à l'imagerie afin de susciter l'intérêt d'un large éventail d'auditoires.

Vous avez de l'expérience en tant que responsable de la création au sein d'une agence de création ou d'une entreprise pharmaceutique internationale, au service de clients canadiens et américains. Vous avez perfectionné votre art en créant et en élaborant du contenu pour l'industrie des sciences de la vie, pour l’ensemble des marques et des fabricants. Vous savez collaborer et innover en travaillant avec des experts en rédaction, des concepteurs et des marques afin de faire évoluer le contenu et d'augmenter le taux d'engagement en créant des expériences pertinentes et innovantes sur l'ensemble des canaux. Vous avez l’oreille attentive. Vous faites preuve de créativité. Vous savez exécuter.

Vous avez la passion de faire une différence dans la vie des patients et des professionnels de la santé et vous pouvez vous épanouir dans un environnement fluide, rapide et dynamique? Nous serions ravis de vous rencontrer!

Les tâches :

  • Conceptualiser, scénariser, créer des prototypes, concevoir et superviser la création de solutions créatives imprimées, numériques et autres de classe mondiale.

  • Proposer et présenter le travail d'une manière démontrant une compréhension des objectifs stratégiques du projet et offrant une justification claire de la manière dont la création soutient ces objectifs et s'inscrit dans le cadre des objectifs globaux de l'entreprise.

  • Prendre en charge la conception et le développement créatif de tous les projets confiés, dès le stade de la conception et jusqu'à la production, en veillant à maintenir un niveau de qualité supérieur pendant toutes les phases du processus.

  • Se tenir au courant des normes relatives aux marques commerciales, telles que les lignes directrices de la FDA; examiner et identifier les exigences en fonction du projet tout au long du développement créatif afin de s'assurer que toutes les créations sont alignées sur les lignes directrices réglementaires et juridiques.

  • Fournir une rétroaction critique et productive pour favoriser l'apprentissage et la croissance de l'équipe de conception.

  • Collaborer avec la ou le responsable de la création pour apporter des conseils et des recommandations concernant les plans de projet et les calendriers.

  • Faire preuve d'une passion pour les technologies émergentes et s'engager à se tenir au courant des nouvelles tendances en matière de conception et de développement dans le paysage numérique.

  • Réaliser avec efficacité les objectifs fixés tout en travaillant en équipe et à distance.

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Qualifications

Ce qu’il vous faut :

  • Au moins 5 ans d'expérience en conception graphique/visuelle pour les imprimés et le numérique.

  • Au moins 4 ans d'expérience avec les logiciels Adobe Photoshop, InDesign et Illustrator.

  • Au moins 1 an d'expérience avec Adobe XD ou un autre logiciel de prototypage, HTML, des outils de montage vidéo et d'autres applications de conception Web.

  • Soumission de contenu à la FDA.

  • Portefeuille créatif démontrable pour les imprimés et le numérique.

  • Expérience de la direction et de la supervision d'équipes de concepteurs.

  • L’anglais est requis pour ce poste, car le rôle exige une interaction fréquente avec des parties prenantes au Canada, aux États-Unis et dans d’autres pays où nous exerçons nos activités et où l’anglais est la langue commune. En raison du volume important d’interactions avec ces parties prenantes anglophones, ce qui est intrinsèque à ce poste, une réorganisation des activités de l’entreprise n’est pas possible pour éviter cette exigence.

  • Un diplôme d'études secondaires ou un diplôme d'études générales (GED) est requis pour ce poste.

Points supplémentaires :

  • Expérience du contenu relatif du CCPP.

  • Maîtrise de la conformité à la réglementation pharmaceutique pour le développement d'un large éventail de documents destinés aux patients et aux professionnels de santé.

  • Expérience en marketing pharmaceutique ou autre secteur hautement réglementé fortement préférée.

  • Sens aigu de la composition visuelle et de la conception, avec la capacité de créer et de mettre en œuvre une vision créative globale.

Locations
Alberta - Calgary, Colombie-Britannique - Vancouver, Ontario - Ottawa, Ontario - Toronto, Québec - Montreal
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.

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Requirements

Level of education

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined