Conseil en services bancaires | Consultant(e) en crédit commercial | Montréal
Accenture
Montreal, QC-
Number of positions available : 1
- Salary To be discussed
- Published on October 17th, 2025
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Starting date : 1 position to fill as soon as possible
Description
À propos de nous :
Accenture est une entreprise mondiale de services professionnels dotée de capacités de pointe dans les domaines du numérique, de l’infonuagique et de la sécurité. Alliant une expérience inégalée et des compétences spécialisées dans plus de 40 secteurs, le tout, propulsé par le plus grand réseau de centres de technologies de pointe et d’opérations intelligentes au monde. S’appuyant sur un effectif composé de plus de 700 000 personnes au service de clients dans plus de 120 pays, Accenture innove constamment pour aider les clients à améliorer leur rendement et à créer une valeur durable pour l’ensemble de leur entreprise. Pour plus de renseignements, consultez notre site http://www.accenture.com/ca-fr Accenture Services-conseils : votre place privilégiée au cœur de notre collectif mondial.
Faire partie d’Accenture Services-conseils c’est se spécialiser afin de répondre aux besoins d’innovations technologiques à venir. Pour nous, se tourner vers Demain consiste à négocier un virage intelligent pour passer de la perturbation constante à la réinvention perpétuelle. Chez Accenture, nous collaborons avec nos clients pour amener l’innovation et l’intelligence au cœur de leurs organisations.
Si vous aimez résoudre des enjeux, et non pas vous limiter à les étudier, Accenture Services-conseils est fait pour vous. Joignez-vous à nous pour faire évoluer vos idées vers des points de vue provocateurs et des perspectives transformatrices qui aident à façonner les industries. Vous travaillerez avec toute une gamme de spécialistes de renommée mondiale et aurez accès à l'un des portefeuilles de compétences et de relations avec l'écosystème les plus solides du secteur. Avec cette équipe, vous ferez bien plus que de la consultation.
En vous joignant à nous, vous préparez votre carrière pour l’avenir : vous irez aussi loin que votre ambition vous mènera. Devenir une consultante ou un consultant compétent en matière de technologie, polyvalent, multidisciplinaire et adapté au marché n'est pas le fruit du hasard. Nous investissons de façon conséquente dans la formation et le perfectionnement des compétences, afin que vous puissiez construire votre avenir ainsi que le nôtre, et mener ainsi une carrière porteuse de sens et à votre image. Enfin, nous croyons qu’ensemble, nous sommes plus forts et que des perspectives diversifiées mènent à de meilleures solutions. En vous joignant à Accenture Services-conseils, vous allez apprendre, innover et diriger. Et ensemble, nous allons améliorer le travail et la vie des gens partout dans le monde.
Votre profil :
Les professionnel(le)s du Conseil en gestion apportent des conseils, conçoivent et mettent en œuvre des solutions de transformation au sein de nos domaines fonctionnels et sectoriels spécialisés. La consultante ou le consultant en Conseil en gestion, conçoit et met en œuvre des changements d’affaires qui mènent à des transformations de modèles opérationnels sectoriels, fonctionnels et numériques, en mettant l'accent sur les tâches relatives aux personnes et aux processus.
La candidate ou le candidat sélectionné agira à titre de consultant au sein du groupe Services-conseils en services bancaires et se concentrera sur la transformation des activités et de la technologie au sein du secteur des prêts en gros.
Les grands prêteurs de gros font d'importants investissements dans la modernisation de leurs activités et de leur technologie afin d'optimiser le traitement direct, d'améliorer l'expérience des clients et des membres du personnel, et de réduire les coûts de propriété dans le domaine du montage et du suivi des portefeuilles.
Accenture agrandit son groupe afin d'aider ses clients à s'y retrouver dans leur parcours transformationnel. La consultante ou le consultant en crédit commercial mettra l'accent sur le soutien au développement de nos offres de prêt et à la livraison de projets de conseil transformationnels.
Les compétences requises :
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Expérience au sein de l’industrie bancaire dans les segments des prêts aux entreprises, des prêts commerciaux ou des prêts aux grandes entreprises.
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Expertise commerciale et technologique démontrée sur l'ensemble du cycle de vie du crédit en gros, comprenant les ventes, le montage, l'exécution et le suivi du portefeuille.
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Expertise des plateformes de prêts commerciaux (par exemple, nCino, Loan IQ, AFS, ACBS).
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Apporter des solutions à des problématiques d’affaires complexes dans des domaines de responsabilité exigeant une capacité analytique appuyée sur une connaissance approfondie des objectifs organisationnels.
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Participer à l’établissement d’objectifs stratégiques définissant les buts à court terme dans son domaine de responsabilité.
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Interagir avec la haute direction chez le client ou chez Accenture, ce qui nécessite une capacité de négocier ou d’exercer une influence dans le contexte d’enjeux importants.
Les tâches :
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Repenser les modèles d'exploitation de calibre mondial pour les établissements de crédit en gros.
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Gérer la mise en œuvre des systèmes de crédit en gros pour un flux de travail (par exemple, la portée, le coût, le calendrier, etc.)
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Développer nos offres technologiques en matière de crédit en gros de nouvelle génération.
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Aider à définir la valeur d'une transformation et la manière de mesurer et de suivre le succès
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Animer des ateliers de réflexion conceptuelle et/ou de parcours clientèle afin de soutenir l'élaboration d'une feuille de route et/ou d'une stratégie de transformation.
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Gérer la définition des pratiques, des processus, des outils et des opérations pour un ou plusieurs domaines de transformation.
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Établir des relations solides avec les clients qui vont au-delà des projets individuels, notamment avec la haute direction, tout en agissant en tant que véritable conseil de confiance.
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Trouver un équilibre entre la compréhension des besoins et des souhaits du client et la présentation d'un point de vue éclairé et convaincant dans l'intérêt commercial du client.
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Mener des efforts de leadership éclairé, de développement d'actifs et de capital intellectuel, en créant un réseau de personnes possédant des compétences similaires.
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Identifier et proposer des idées pour de nouvelles opportunités commerciales.
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Favoriser le développement commercial en élaborant des propositions et des énoncés de travail avec l'aide d'un(e) gestionnaire principal(e).
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Identifier des sources de données créatives et difficiles à trouver, et affiner l'hypothèse au moyen d'entretiens.
Nous avons pour objectif de permettre aux membres de notre personnel de vivre près de leur lieu de travail et de travailler près de leur milieu de vie. Cependant, dans le cadre de notre profession et de la prestation de services à nos clients, des déplacements sont parfois nécessaires.
Ce qu’il vous faut :
Au moins 2 ans d'expérience pertinente en cabinet de services professionnels dans le Conseil en gestion ou en technologie, la gestion des engagements et de développement des affaires.
Au moins 1 an d'expérience et d'expertise dans le domaine du crédit commercial (ventes, montage, exécution, suivi de portefeuille), incluant les systèmes bancaires associés.
Faire preuve d'une expérience de direction et de gestion d'une équipe.
Un baccalauréat.
L’anglais est exigé pour ce poste, car le ou la titulaire de ce poste est appelé à interagir régulièrement avec des parties prenantes au Canada, aux États-Unis et dans d’autres pays de notre empreinte mondiale, où l’anglais est la langue commune. En raison du volume important d'interactions avec ces parties prenantes anglophones, ce qui est intrinsèque à ce poste, une réorganisation des activités de l'entreprise n'est pas possible pour éviter cette exigence.
Maîtrise du français obligatoire.
Disposition à voyager obligatoire.
Points supplémentaires :
Expertise en nCino de préférence, y compris les certifications nCino/Salesforce.
Vous détenez un diplôme d’études supérieures ou une certification dans le secteur financier.
Certifications du secteur bancaire et/ou du système.
Vous avez de l'expérience dans la livraison de projets complexes.
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
Requirements
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