Architecte technique PTC Windchill

Industrie du futur : Architecte technique PTC Windchill

Nous sommes Industrie du futur :

Nous intégrons l’innovation, l’intelligence et la durabilité aux produits, ainsi que dans leur fabrication. Industrie du futur permet aux dirigeants d’agir rapidement et avec confiance lorsqu’ils se tournent vers l’avenir. Nous définissons l’Industrie du futur comme une réinvention numérique de la fabrication et de l’ingénierie, et pensons que les produits et actifs numériques intelligents, durables et connectés sont sur le point de créer des expériences industrielles hyperpersonnalisées, des niveaux totalement nouveaux d’efficacité opérationnelle, de transparence et de traçabilité, un impact tangible sur la durabilité et de nouvelles sources de croissance des revenus. Nous sommes reconnus pour notre rapidité d’exécution et nous aidons les clients à définir des voies claires et réalisables vers l’agilité concurrentielle en les amenant à adopter une nouvelle vision des affaires et de la technologie.

Dans votre rôle au sein de l’équipe d'Industrie du futur, vous aiderez les clients à tirer parti d’importantes occasions de marché à mesure que la technologie numérique s’installe au cœur de l’industrie dans les environnements de développement de produits et de fabrication. Vous les aiderez à transformer leurs chaînes de valeur de produits, de fabrication et de services liés aux produits dans les secteurs des produits, des communications, des médias, de la haute technologie, de l’aérospatiale et la défense, des produits chimiques, des mines, du pétrole et gaz et des services publics. En tant que membre d’Accenture Numérique, vous bénéficierez d’une gestion de carrière sur mesure et de compétences spécialisées qui alimenteront vos ambitions dans l’espace de l’Industrie du futur.

En tant qu’architecte technique PTC Windchill, vos responsabilités peuvent inclure les éléments suivants :

• Fournir une expertise technique et de domaine sur des projets complexes.
• Participer à la collecte des exigences et à la création des spécifications.
• Participer à la conception technique, en soutenant l’architecte technique.
• Développement : configurer les applications en fonction de la conception fonctionnelle et technique.
• Déploiement et mise en œuvre : Identifier et résoudre les anomalies. Contribuer à la préparation des détails du plan de mise en œuvre. Exécuter le plan de mise en œuvre.
• Documentation : Documenter la configuration et l’architecture.
• Tests de validation : Effectuer des tests unitaires et des tests fonctionnels et d’intégration, y compris la préparation de cas/scénarios d’essai et de données d’essai.
• Entretien : Analyser, concevoir et produire des améliorations de solutions.
• Encadrer les équipes d’axes de travail.
• Accompagner avec succès l’équipe de gestion dans les différents axes de travail du projet.
• Programmation : Rédiger de nouvelles extensions de processus ou modifier les extensions existantes en fonction des spécifications de conception physique et/ou de programmation. Cela comprend la documentation du code.
• Production de rapports : État d’avancement et problèmes.
• Capacité de répondre aux exigences de déplacement, jusqu’à 50 % du temps.

Basic Qualifications:

• 5 + years of professional experience programming with Windchill or other PTC products, including programming with JAVA.
• Bachelor’s Degree Computer Science or related degree.
• English is required for this position as this role will regularly interact with English-speaking stakeholders across Canada. Due to the significant high volume of interactions with these English-speaking stakeholders, which is inherent to this position, it is not possible to reorganize the company's activities to avoid this requirement.

Preferred Qualifications:

• API development.
• Systems Implementation methodology knowledge (Agile Methodology, Waterfall).
• Product Lifecycle Management (PLM) concepts and solutions.
• Internet of Things (IoT) concepts and solutions.
• (PLM) PTC Windchill, PDMLink, ProjectLink and MPMLink.
• (PLM) Integration experience with other enterprise applications like SAP / Salesforce ERP, etc. using Tibco, WebSphere, SOA, or other enterprise application integration solutions.
• (PLM) Windchill Bulk Migration and/or Data integration experience.
• (IoT) IoT Technologies including: RFID, Bluetooth LE, Zigbee, Cisco, Axeda, ThingWorx, WindRiver, SCADA, M2M, AI, 2lemetry, AWS, Azure.
• (IoT) IoT Field Tech Device/sensors, M2M SCADA, edge computing, Wireless comm protocols.
• Able to comfortably manage multiple tasks, communicate status, escalate issues and juggle competing priorities.
• Strong team player with a “can do” attitude, and the flexibility to jump in wherever needed.
• Self-starter with a bias toward action and the ability to produce results.
• Team management experience.
• Excellent communication (written and oral) and interpersonal skills.
• Collaboration skills.
• Flexibility.
• Time management skills.

Compensation at Accenture varies depending on a wide array of factors, which may include but are not limited to the specific office location,
role, skill set, and level of experience. As required by local law, Accenture provides a reasonable range of compensation, based on full-time
employment, for roles that may be hired as set forth below.
The recruiting efforts for this position are intended to fill a brand new position.
The base pay range shown below is intended as a guideline to reflect the majority of offers for this role.
It does not represent a maximum limit - in some cases, actual compensation may exceed the range where appropriate.

#LI-NA-FY25

Information on benefits is here.

Role Location Hourly Salary Range
British Columbia/Ontario $39.71 to $63.75

Montreal, Québec

Calgary, Alberta

Ottawa, Ontario

Toronto, Ontario

Vancouver, Colombie-Britannique

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.

We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.

At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.

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