Architecte de solutions, Curam

À propos de nous :
Faire partie du groupe Consultation pour le secteur public d'Accenture signifie devenir spécialiste en collaboration avec nos clients afin d'apporter des changements importants dans la prestation des services publics aux Canadiens. Pour nous, cela signifie transformer la perturbation constante en réinvention continue. Nous sommes une entreprise axée sur l’innovation qui travaille au cœur des organisations de nos clients, ainsi, peu importe la complexité du défi commercial, nous affrontons l’avenir avec confiance.

Votre profil :

Notre équipe est à la recherche d’un architecte Curam chevronné. La candidate ou le candidat idéal aura une connaissance approfondie de la plateforme Curam Social Program Management et sera responsable de la conception et de la supervision de la mise en œuvre des solutions Curam. La personne sélectionnée travaillera en étroite collaboration avec les parties prenantes pour veiller à ce que l’architecture soit conforme aux besoins opérationnels et aux meilleures pratiques du secteur.

Les tâches :

• Diriger la conception et la mise en œuvre des solutions Curam pour répondre aux besoins des clients.
• Élaborer des normes et des lignes directrices pour les mises en œuvre de Curam.
• Collaborer avec les analystes commerciaux, les gestionnaires de produits et les équipes de développement pour assurer la réussite du projet.
• Assurer la direction technique et l'orientation des équipes de développement tout au long du cycle de vie du projet.
• Procéder à des examens architecturaux et veiller au respect des normes architecturales.
• Identifier et atténuer les risques et les problèmes techniques.
• Se ternir au courant des plus récentes fonctionnalités, technologies et meilleures pratiques relatives à Curam.
• Participer aux activités de prévente, y compris la conception de solutions et l'élaboration de propositions.
• Soutenir l'estimation de la livraison de la solution.

Ce qu’il vous faut :

• De 8 à 10 ans d'expérience en développement logiciel, dont au moins 5 ans d'expérience pratique en tant que développeur Curam, avec une très bonne compréhension du cadre Curam.

• Maîtrise de Java, J2EE et des technologies Web.
• Expérience avec les outils de développement Curam, notamment Rational Application Developer (RAD). Très bonne connaissance de SQL et des systèmes de gestion de bases de données.
• Admissibilité à la cote de fiabilité.
• L’anglais est exigé pour ce poste, car le ou la titulaire de ce poste est appelé à interagir régulièrement avec des parties prenantes au Canada, aux États-Unis et dans d’autres pays de notre empreinte mondiale, où l’anglais est la langue commune. En raison du volume important d'interactions avec ces parties prenantes anglophones, ce qui est intrinsèque à ce poste, une réorganisation des activités de l'entreprise n'est pas possible pour éviter cette exigence.
• Un diplôme d'études secondaires ou l’équivalent est exigé pour ce poste.

Compétences privilégiées :

• Certification technique Curam.
• Expérience avec les méthodologies de développement Agile.
• Expérience dans le pilotage de mises en œuvre de Curam à grande échelle.

La rémunération chez Accenture varie en fonction d’un large éventail de facteurs, incluant, notamment, le lieu de travail, le rôle, l’ensemble de compétences et le niveau d’expérience propre au poste. Tel qu’exigé par la loi locale, Accenture offre une fourchette salariale raisonnable pour les postes qui peuvent être pourvus, comme indiqué ci-dessous.

Le recrutement pour ce poste vise à pourvoir un tout nouveau rôle.

La fourchette de rémunération de base indiquée ci-dessous est destinée à servir de référence pour refléter la majorité des offres pour ce poste. Elle ne constitue pas une limite maximale - dans certains cas, la rémunération réelle peut dépasser cette fourchette lorsque cela est approprié.

Pour des renseignements sur les avantages, cliquez ici.

Lieu du poste Fourchette salariale annuelle

Colombie-Britannique/Ontario/Nouveau-Brunswick $108,800 to $220,400

Ottawa, Ontario

Calgary, Alberta

Montreal, Québec

Toronto, Ontario

Vancouver, Colombie-Britannique

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.

We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.

At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.

Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com.