Administrateur de bases de données SQL (DBA)

Notre profil :
Les centres de technologie de pointe représentent le moteur de la réinvention dans le parcours de transformation de nos clients. S’appuyant sur un effectif composé de plus de 255 000 personnes réparties dans 24 pays, ces centres offriront à nos clients un accès transparent à des informations sectorielles et à des solutions technologiques innovantes.

Plus forts ensemble !
Les centres de technologie de pointe ont un impact considérable sur la résolution des problèmes opérationnels de nos clients en tirant parti de l’innovation, des renseignements, de la connaissance du secteur, des nouvelles technologies de l’information et des nouvelles compétences technologiques. Aujourd’hui, alors que la technologie fait évoluer le monde plus rapidement, nos clients sont confrontés à des défis sans précédent et ont plus que jamais besoin de nous. En tant que réseau, les centres de technologie de pointe sont en mesure de donner accès à de plus grandes opportunités ainsi qu’à une valeur exponentielle pour nos clients.

La valeur pour nos clients et notre personnel
Pour nos clients, ce réseau offre la force de notre diversité géographique, une plus grande résilience et un accès transparent aux connaissances sectorielles les plus approfondies, aux plus récentes solutions d’IA générative et à l’expertise technologique du monde entier.
Pour notre personnel, il permet d’accéder à des parcours professionnels véritablement décloisonnés au sein d’une équipe de spécialistes hautement collaboratifs, où chacun peut tirer profit de l’expérience des autres et relever les défis les plus complexes auxquels sont confrontés les clients du monde entier.

Votre profil :
Un administrateur de bases de données expérimenté.

Les tâches :

L’administrateur de bases de données (DBA) prend en charge des projets multifonctionnels liés aux bases de données. Vous assurerez l’administration des bases de données de développement et d’essai. Vous serez principalement responsable de l’exécution de nombreuses fonctions liées aux bases de données au sein d’une ou de plusieurs équipes. Ces responsabilités peuvent notamment comprendre la conception, la mise en œuvre et la maintenance de nouvelles bases de données, ainsi que la gestion des sauvegardes, de la restauration et de la configuration. Vous êtes en mesure d’installer des systèmes de gestion de bases de données (SGBD) et les outils logiciels connexes, et vous possédez une bonne connaissance pratique des systèmes d’exploitation. Vous devez également être en mesure de contribuer à la mise à jour des procédures et de la documentation utilisées pour la résolution des problèmes et les activités de maintenance quotidiennes.

Responsabilités principales :

• • Mise en place, configuration et déploiement des correctifs du serveur SQL dans des environnements en grappe.
  • Sauvegarde et restauration des bases de données.
  • Réglage et optimisation des performances.
  • Capable d’installer des systèmes de gestion de bases de données (SGBD) et les outils logiciels connexes, et possède une bonne connaissance pratique des systèmes d’exploitation.
  • Doit être en mesure d'assurer une astreinte (sur appel) 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 pour le soutien des bases de données.
  • Capable de contribuer à la mise à jour des procédures et de la documentation utilisées pour la résolution des problèmes et les activités de maintenance quotidiennes.

Exigences de l’emploi

Ce qu’il vous faut :

• • Au moins 2 à 3 ans d’expérience en tant qu’administrateur de bases de données SQL Server (DBA) assurant le soutien de systèmes de production à grande échelle, ou expérience équivalente.
  • Expérience de l’administration de MS SQL Server dans un environnement sur site.
  • Au moins 2 ans d’expérience avec le clustering haute disponibilité SQL Server, les groupes de disponibilité, la mise en miroir et le transfert de journaux.
  • Au moins 2 à 3 ans d’expérience en programmation SQL et en optimisation des performances.
  • Expérience en rédaction de scripts T-SQL et développement de vues, procédures stockées, UDF.
  • Au moins 2 à 3 ans d’expérience en sauvegarde et restauration de bases de données.
  • Au moins 2 à 3 ans d’expérience en scripting shell (Windows).
  • Solide expérience de la mise en place de nouveaux environnements informatiques.
  • Il s'agit d'un rôle exigeant une présence d’au moins 3 jours par semaine au bureau. Lieu privilégié : bureau ATC local (Montréal ou Mississauga).
  • Admissibilité à la cote de fiabilité.
  • L’anglais est exigé pour ce poste, car le ou la titulaire de ce poste est appelé à interagir régulièrement avec des parties prenantes au Canada, aux États-Unis et dans d’autres pays de notre empreinte mondiale, où l’anglais est la langue commune. En raison du volume important d'interactions avec ces parties prenantes anglophones, ce qui est intrinsèque à ce poste, une réorganisation des activités de l'entreprise n'est pas possible pour éviter cette exigence.

Points supplémentaires :

• • Certification pertinente en administration de bases de données.
  • Expérience de l’infonuagique (AWS, Oracle, Azure ou Google Cloud).
  • Expérience d’autres plateformes de bases de données, y compris les bases de données libres et les bases de données NoSQL (Oracle, SQL Server, DB2, Sybase, MySQL, PostgreSQL, MongoDB, etc.).

La rémunération chez Accenture varie en fonction d’un large éventail de facteurs, incluant, notamment, le lieu de travail, le rôle, l’ensemble de compétences et le niveau d’expérience propre au poste. Tel qu’exigé par la loi locale, Accenture offre une fourchette salariale raisonnable pour les postes qui peuvent être pourvus, comme indiqué ci-dessous.
Le recrutement pour ce poste vise à pourvoir un tout nouveau rôle.
La fourchette de rémunération de base indiquée ci-dessous est destinée à servir de référence pour refléter la majorité des offres pour ce poste. Elle ne constitue pas une limite maximale - dans certains cas, la rémunération réelle peut dépasser cette fourchette lorsque cela est approprié. Pour des renseignements sur les avantages, cliquez ici.

Lieu du poste: Colombie-Britannique/Ontario/Nouveau-Brunswick

Fourchette salariale annuelle: $29.01 to $53.05

Montreal, Québec

Mississauga, Ontario

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.

We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.

At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.

Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com.