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A. Girardin Inc.

Représentant au service à la clientèle

4000, rue Girardin, Drummondville,QC
  • 32.01 to 34.94 $ per hour according to experience
  • 39.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Devenir représentant service à la clientèle chez Girardin, c'est faire carrière au sein d'une entreprise chevronnée à l'écoute des idées et des préoccupations de ses employés. Joins-toi à une équipe expérimentée qui sera toujours là pour t'appuyer et te guider.

Ce que nous offrons à notre représentant:
  • Un salaire compétitif
  • Assuance collective (médicale, vision, voyage, vie et invalidité longue durée, PAE et Télémédecine)
  • REER collecitif avec contribution de l'employeur
  • 3 semaines de vacances
  • Allocation annuelle pour des activités sportives
  • Activités organisées par l'entreprise

TES RESPONSABILITÉS

Le représentant au service à la clientèle est responsable d’entretenir des bonnes relations d’affaires avec les clients. Il répond aux demandes de renseignement de produits et traite des commandes client. Il soutient l’équipe de vente et de gestion de projet.

Responsabilités :

  • Répondre aux appels téléphoniques des clients, à leurs courriels et/ou en personne lors de leurs visites au comptoir;
  • Cerner les besoins des clients et être en mesure de les transformer en décisions d’achats;
  • Renseigner les clients au sujet de nos produits, prix, informations techniques ou autres questions et entrer les commandes dans le système informatique;
  • Promouvoir la vente des produits ciblés, de produits complémentaires ainsi que de nouveaux produits;
  • Préparer des soumissions et des appels d’offres;
  • Développer et maintenir de bonnes relations avec les clients en offrant un service à la clientèle de haute qualité;
  • Partager toute information pertinente provenant de clients avec les représentants externes et l’équipe du service à la clientèle;
  • Faire un suivi avec le client sur les commandes en souffrance (B/O);
  • Traiter les retours (RMA) ainsi que les garanties des clients;
  • Travailler de pair avec l’équipe, afin de contribuer à l’amélioration constante de la qualité du service offert aux clients;
  • Participer aux initiatives d’amélioration continue et de planification stratégique de son département;
  • Contribuer à l’effort collectif de son département et de l’entreprise;
  • Peut-être appelé à assumer toute responsabilité relevant de sa compétence au besoin ou à la demande de son supérieur immédiat.

Work environment

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Requested skills

Le représentant aux ventes internes que nous recherchons se distingue par son autonomie, sa proactivité et sa rigueur. Motivé et assidu, il aime travailler en équipe et être au coeur de l'action.

  • Diplôme d’études collégiales en gestion de commerce ou un DES et une formation professionnelle en vente;
  • De 3 à 5 années d’expérience dans la vente ou le service à la clientèle;
  • Connaissances techniques dans le domaine des pièces d’autobus, automobile véhicules lourds(un atout) ;
  • Connaissances de la suite Office, logiciels ERP, CRM, gestion des fournisseurs et aptitudes à travailler avec divers systèmes informatiques ;
  • La maîtrise de l’anglais est demandé afin de desservir les différentes unités d’affaires et clients hors Québec.

COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES 

  • Être responsable et savoir gérer ses priorités dans la gestion de ses dossiers;
  • Démontrer de fortes habiletés communicationnelles (parlées et écrites) ;
  • Avoir un bon esprit d’équipe et facilité à travailler à air ouverte ;
  • Capacité à s’adapter selon les changements de situations et les circonstances ;
  • Professionnalisme et habileté à établir des relations interpersonnelles qui favorisent la vente et le service à la clientèle ;
  • Avoir de l’entregent, une attitude positive et de la confiance en ses capacités.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate