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Technicien(ne) comptable et paie

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450, rue Saint-Michel, Saint-Jean-sur-Richelieu,QC
  • 50000.00 to 65000.00 $ per year according to experience

  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

Nous sommes à la recherche d’un(e) technicien(ne) comptable et paie organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e) pour soutenir les opérations de comptabilité, de paie et d’administration des ressources humaines.

Principales responsabilités

  • Effectuer le traitement complet de la paie et produire les documents de fin d’année (T4, Relevés 1)
  • Gérer les dossiers des employés (absences, vacances, congés, CNESST, congés parentaux, relevé d’emploi)
  • Participer aux activités RH : recrutement, affichage de postes, dossiers d’embauche et documents administratifs
  • Assurer le suivi des politiques internes, formations et dossiers de subventions gouvernementales
  • Gérer les dossiers CNESST et le suivi des réclamations
  • Assurer le suivi avec la mutuelle de prévention concernant le programme de prévention et l’équité salariale
  • Participer au comité de santé et sécurité au travail
  • Gérer les comptes fournisseurs : factures, cartes de crédit, paiements et rapprochements
  • Assurer le suivi des bons de commande, réceptions et approbations
  • Répondre aux demandes des fournisseurs et effectuer le suivi des échéances
  • Effectuer les rapports et la facturation client et le suivi des comptes recevables
  • Assurer le suivi des comptes clients et répondre aux demandes des clients
  • Importer et traiter les fichiers CR et CP

Work environment

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Requested skills

Connaissances

  • Bonne maîtrise d’Excel et des logiciels de gestion comptable
  • Connaissance des principes comptables, de la facturation et des comptes recevables
  • Bonne connaissance des processus de paie et des lois du travail

Compétences

  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Excellentes habiletés de communication orale et écrite
  • Sens de l’organisation et gestion des priorités
  • Autonomie et capacité à travailler en équipe

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

Professional

Diploma

DEP

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Intermediate

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