7 façons simples de rendre votre présence sur LinkedIn plus profitable

placeholder-jobillico-image Publié le 2 avril 2013 Par

Bien que LinkedIn soit le réseau social qui génère le plus de prospects, soit 274 % mieux que Facebook ou Twitter (selon une étude menée auprès de 5 000 organisations) et qu’on y obtienne des résultats probants en terme de recrutement de personnel, il n’en demeure pas moins que plus de 50 % des entreprises sont encore au stade de la réflexion quant à leur plan d’action et les individus ne savent toujours pas (en majorité) comment concrètement utiliser la plateforme.

Le Web 2.0 et les réseaux sociaux ne sont pas une panacée, mais peuvent procurer de réels avantages, peu importe votre secteur d’activité ou encore vos attentes, pour autant que vous définissiez votre stratégie et vos objectifs.

7 façons simples d’optimiser vos résultats sur LinkedIn :

  1. Prenez le temps de définir vos objectifs (affaires, RH, réputation ou image), car une simple présence ne suffit pas.
  2. Définissez un plan d’action orienté selon vos objectifs, car sans plan précis vous constaterez rapidement que vous aurez perdu votre temps.
  3. Bloquer des plages fixes à votre agenda selon le temps que vous voulez investir (chaque jour ou semaine).
  4. Assurez-vous d’avoir une présence bien répartie et une synergie entre la page entreprise, les profils individuels et les groupes de discussions.  Vous pouvez y partager des nouvelles de votre entreprise ou secteur, des tendances ou des statistiques, des événements, des sondages, ou encore, commenter ce qui est déjà présent et qui vous interpelle.
  5. Un contenu à jour et intéressant sera rediffusé, partagé ou commenté, accroissant ainsi votre notoriété et votre réputation.
  6. Recherchez l’appui ou les conseils d’experts pour obtenir un meilleur retour sur investissement.
  7. L’une des règles importantes du Web 2.0 et de LinkedIn n’y échappe pas, est de donner pour recevoir. Qu’on utilise cet outil pour communiquer, déployer sa marque employeur, pour recruter, pour se trouver un emploi, pour développer ses ventes ou mieux performer dans ses stratégies de référencement Web ou de marketing, cette logique demeure pour des retombées optimales.

12 chiffres clés –  Statistiques récentes

LinkedIn 2013 (LinkedIn fête cette année ses 10 ans)

  1. LinkedIn est le 1er réseau social professionnel au monde avec 200 millions de membres
  2. Plus de 2,6 millions de pages entreprises
  3. Plus de 1,5 millions de groupes de discussion
  4. Plus de 1 000 groupes de discussion reliés au mot-clé Québec, plus de 1 100 groupes de reliés au mot-clé gestion, 550 reliés au mot-clé affaires, 500 reliés au mot-clé emploi, 450 groupes de discussion reliés au mot-clé carrière, 330 reliés au mot-clé ressources humaines
  5. Le Canada a plus de 6 millions de membres (4e pays le plus représenté)
  6. 39,9 % des membres ont de  51 à 200 contacts
  7. 79 % des membres ont plus de 35 ans
  8. 25 % des utilisateurs y parviennent par les applications mobiles
  9. Le top 5 des secteurs les plus représentées sur LinkedIn: services financiers, hautes technologies, santé et médical, éducation et enseignement et manufacturier
  10. 47,6 % des internautes consacrent moins de 2 h par semaine à LinkedIn tandis que 26 % y passent de 3 à 4 heures par semaine
  11. Près de 50 % des profils des membres sont incomplets
  12. 65% des journalistes ont utilisé LinkedIn pour rechercher de l’information

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