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Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emplois consiste à être responsable [...]
23.78$ per hour
Portneuf - QC
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Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à aider l’élève [...]
24.47$ to 26.10$ per hour
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Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste, en collaboration avec l’équipe multidisciplinaire [...]
27.71$ to 39.88$ per hour
Portneuf - QC
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Le Centre de services scolaire de Portneuf vous offre la possibilité d’effectuer de la suppléance selon vos disponibilités. [...]
Portneuf - QC
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Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à organiser, préparer et animer une variété d’activités favorisant [...]
25.20$ to 29.07$ per hour
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Freneco est une entreprise familiale bien établie dans la région de Portneuf. Expert en fabrication de structures de bois [...]
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Freneco est une entreprise spécialisée dans la fabrication sur mesure de composantes structurales en bois pour le domaine de la construction. [...]
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Portneuf - QC
Full time/Part time
PRIME MAJEUR DE $ 40.00 a $ 80.00 / semaine selon le posteempillé du bois et travaillé sur des équipements fixeTu [...]
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Saint-Gilbert - QC
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classeur de bois débité (bois de constructiuon carte obligatoir) claseur grade maison pour produits de finition. [...]
Saint-Gilbert - QC
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Opérée une moulurières (6 tête) ou planeur (A-20) , avoir 2 ans minimum d'expérience , faire maintenance de son équipement, être ponctuelle, [...]
Saint-Gilbert - QC
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Matériaux Audet est à la recherche d'un CONSEILLER VENDEUR EN PLOMBERIE/ÉLECTRICITÉ pour son magasin de St-Marc-des-Carrières ! [...]
Saint-Marc-des-Carrières - QC
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Matériaux Audet est à la recherche d'un CONSEILLER-VENDEUR À TEMPS PARTIEL/ÉTUDIANT pour son département des matériaux à son magasin de St-Marc-des-Carrières. [...]
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This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
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