Description
En travaillant chez Home Depot, vous pouvez être vous-même tout en contribuant à quelque chose de plus grand.
Position Overview:
The Senior Marketing Specialist is a champion for our customers. They will help lead and implement integrated customer-first marketing strategies for the business across paid, owned and earned channels to help empower our Pro, DIY and DIFM customers to take on and complete their home improvement projects. They are responsible for coordinating campaign details across various internal marketing, merchandising and other cross-functional partners to ensure a seamless end to end campaign execution across all channels, providing regular recommendations and updates to their 360 businesses to ensure visibility and alignment.
Key Responsibilities:
Planning and Execution
· Execute against category marketing strategies as established by the marketing manager
· Provide planning support for the marketing manager as it pertains to key marketing campaigns
· Lead detailed implementation and communication of business specific marketing plans to cross functional teams (merchandising, advertising, operations, etc)
· Act as the main point of contact for all category-specific advertising production consisting of campaign details, creative proofing and approvals among various other day-to-day responsibilities.
· Responsible for end-to-end execution of integrated marketing programs, ensuring timely feedback by adhering to our processes to ensure campaigns launch on time
· Be agile and action oriented when new opportunities and campaign pivots arise to react to market and customer needs
· Update and maintain departmental marketing calendar and supporting materials
· Champion The Home Depot brand values across all marketing content and communications
· Support additional projects for the marketing team as required
Customer Focus & Performance Management
· Keep track of competitor and market trends
· Become knowledgeable in the industry, business, culture and customer
· Evaluate effectiveness of marketing executions by reviewing results and applying learnings
Collaboration & Building Relationships
· Build close, collaborative, meaningful working relationships with key business partners including merchandising, marketing, media and ecommerce
· Engage with peers and partners to foster different perspectives and collaboration
Competencies:
· Action Oriented
· Collaborative
· Customer Focused
· Communicates Effectively
· Ensures Accountability
Skills:
· Strong Communication Skills: Effectively communicates and coordinates across various teams.
· Attention to Detail: Meticulously reviews work to ensure accuracy and quality.
· Customer-Centric: Provides insightful feedback to enhance customer campaigns.
· Adaptable: Thrives in dynamic, fast-paced environments; embraces change and ambiguity.
· Culture Champion: Builds strong partnerships with a people-first mentality; maintains a positive attitude and role-models our values.
· Driven & Engaged: Results-oriented and committed to continuous improvement.
Direct Manager/Direct Reports:
· Reports to the Marketing Manager, Merch Marketing
Travel Requirements:
· Travel to Store Support Centre for Hybrid days
· Conduct store walks as needed (Home Depot, Competitors and non-Competitors)
Physical Requirements:
· Extended Sitting
Hybrid Work:
· Hybrid
Working Conditions:
· Working in an office and home setting: computer work, camera on virtual meetings, taking support calls
· Working in stores and/or the Innovation Center
· Must wear mandatory attire when required (i.e. Steel toe boots, Aprons)
Minimum Education:
· Undergraduate degree or college diploma preferably in business or marketing
Minimum Years of Work Experience:
· Minimum 3+ years of previous marketing experience in a relevant role
Minimum Leadership Experience:
· N/A
Certifications:
· None
Other Requirements/Assets:
· Advanced capability in MS PowerPoint, Excel, Word, Outlook
· Bilingual (English/French) will be considered an asset
Description du poste
Le spécialiste principal, Marketing, est un expert pour nos clients. Il aide à la direction et à la mise en œuvre de stratégies de marketing intégrées et axées sur le client, dans l’ensemble des canaux payés, détenus et acquis de l’entreprise, afin d’aider les clients (du Service Pro, bricoleurs et qui utilisent les Services d’installation) à entreprendre et à réaliser leurs projets de rénovation résidentielle. Il est responsable de coordonner les détails des campagnes avec divers partenaires de marchandisage et de marketing internes et d’autres partenaires interfonctionnels afin d’assurer une mise en œuvre uniforme du début à la fin et dans tous les canaux, le tout en fournissant régulièrement des recommandations et des mises à jour aux équipes interdisciplinaires afin d’assurer la visibilité et l’harmonisation.
Principales responsabilités
Planification et mise en œuvre
· Mettre en œuvre les stratégies de marketing pour les catégories conformément aux demandes du directeur, Marketing.
· Soutenir le directeur, Marketing, en ce qui a trait à la planification des campagnes de marketing clés.
· Diriger de façon détaillée la mise en œuvre de stratégies commerciales propres à l’entreprise et la communication de ces stratégies aux équipes interfonctionnelles (Marchandisage, Publicité, Exploitation, etc.).
· Agir à titre de personne-ressource principale pour l’ensemble de la production de matériel publicitaire propre aux catégories, ce qui consiste à fournir des renseignements sur les campagnes, à réviser les publicités et à se charger de l’approbation, en plus d’assumer d’autres responsabilités quotidiennes variées.
· Être responsable de toutes les étapes de la mise en œuvre des programmes de marketing intégré et fournir de la rétroaction en temps opportun selon les processus de l’entreprise afin d’assurer le lancement des campagnes dans les délais prévus.
· Faire preuve d’agilité et de pragmatisme lorsque de nouvelles occasions et des changements aux campagnes surviennent afin de répondre aux besoins du marché et des clients.
· Tenir à jour le calendrier et le matériel de soutien de l’équipe du Marketing.
· Faire la promotion des valeurs de la marque Home Depot dans l’ensemble du contenu et des communications marketing.
· Soutenir d’autres projets pour l’équipe du Marketing, selon les besoins.
Souci de la clientèle et gestion du rendement
· Surveiller la concurrence et les tendances du marché.
· Acquérir des connaissances sur l’industrie ainsi que sur l’entreprise, sa culture et ses clients.
· Évaluer l’efficacité de la mise en œuvre du marketing en examinant les résultats et en mettant en pratique ses apprentissages.
Collaboration et établissement de relations
· Tisser des liens étroits, collaboratifs et significatifs avec les partenaires d’affaires clés dans les domaines du marchandisage, du marketing, des médias et du commerce électronique.
· Créer un lien avec ses pairs et ses partenaires pour intégrer des perspectives différentes et favoriser la collaboration.
Compétences
· Pragmatisme.
· Collaboration.
· Attitude axée sur le client.
· Communication efficace.
· Responsabilisation.
Aptitudes
· Excellentes aptitudes pour la communication : communication et coordination efficaces en ce qui concerne les activités au sein des différentes équipes.
· Souci du détail : examen minutieux du travail pour veiller à l’exactitude et à la qualité.
· Mentalité axée sur le client : rétroaction éclairée afin d’améliorer les campagnes menées auprès des clients.
· Adaptabilité : épanouissement dans un environnement de travail dynamique où les activités se déroulent à un rythme rapide; capacité à composer avec le changement et l’ambiguïté.
· Champion de la culture : établissement de partenariats solides en faisant passer l’humain avant tout et maintien d’une attitude positive en tant que modèle honorant nos valeurs.
· Motivation et engagement : goût pour les résultats et engagement en matière d’amélioration continue.
Supérieur immédiat ou subordonnés
· Supérieur immédiat : directeur, Marketing, Marchandisage
Exigences relatives aux déplacements
· Déplacements au centre de soutien aux magasins pour y travailler selon un horaire hybride.
· Visites de magasins au besoin (magasins Home Depot et magasins concurrents ou non).
Exigences physiques
· Périodes prolongées en position assise.
Travail hybride
· Travail hybride.
Conditions de travail
· Travail de bureau (sur place ou à domicile) : ordinateurs, caméra pour les réunions et appels de soutien.
· Travail en magasin ou au centre d’innovations.
· Tenue obligatoire, s’il y a lieu (p. ex., bottes à embout d’acier, tablier).
Exigences de base
· Diplôme de premier cycle ou diplôme d’études collégiales, de préférence en administration ou en marketing.
Expérience professionnelle
· Au moins trois ans d’expérience dans un poste pertinent dans le domaine du marketing.
Expérience en direction
· s. o.
Accréditations
· Aucune.
Autres exigences
· Maîtrise de la suite Microsoft (PowerPoint, Excel, Word et Outlook).
· Bilinguisme (anglais et français), un atout.
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Position Overview:
The Senior Marketing Specialist is a champion for our customers. They will help lead and implement integrated customer-first marketing strategies for the business across paid, owned and earned channels to help empower our Pro, DIY and DIFM customers to take on and complete their home improvement projects. They are responsible for coordinating campaign details across various internal marketing, merchandising and other cross-functional partners to ensure a seamless end to end campaign execution across all channels, providing regular recommendations and updates to their 360 businesses to ensure visibility and alignment.
Key Responsibilities:
Planning and Execution
· Execute against category marketing strategies as established by the marketing manager
· Provide planning support for the marketing manager as it pertains to key marketing campaigns
· Lead detailed implementation and communication of business specific marketing plans to cross functional teams (merchandising, advertising, operations, etc)
· Act as the main point of contact for all category-specific advertising production consisting of campaign details, creative proofing and approvals among various other day-to-day responsibilities.
· Responsible for end-to-end execution of integrated marketing programs, ensuring timely feedback by adhering to our processes to ensure campaigns launch on time
· Be agile and action oriented when new opportunities and campaign pivots arise to react to market and customer needs
· Update and maintain departmental marketing calendar and supporting materials
· Champion The Home Depot brand values across all marketing content and communications
· Support additional projects for the marketing team as required
Customer Focus & Performance Management
· Keep track of competitor and market trends
· Become knowledgeable in the industry, business, culture and customer
· Evaluate effectiveness of marketing executions by reviewing results and applying learnings
Collaboration & Building Relationships
· Build close, collaborative, meaningful working relationships with key business partners including merchandising, marketing, media and ecommerce
· Engage with peers and partners to foster different perspectives and collaboration
Competencies:
· Action Oriented
· Collaborative
· Customer Focused
· Communicates Effectively
· Ensures Accountability
Skills:
· Strong Communication Skills: Effectively communicates and coordinates across various teams.
· Attention to Detail: Meticulously reviews work to ensure accuracy and quality.
· Customer-Centric: Provides insightful feedback to enhance customer campaigns.
· Adaptable: Thrives in dynamic, fast-paced environments; embraces change and ambiguity.
· Culture Champion: Builds strong partnerships with a people-first mentality; maintains a positive attitude and role-models our values.
· Driven & Engaged: Results-oriented and committed to continuous improvement.
Direct Manager/Direct Reports:
· Reports to the Marketing Manager, Merch Marketing
Travel Requirements:
· Travel to Store Support Centre for Hybrid days
· Conduct store walks as needed (Home Depot, Competitors and non-Competitors)
Physical Requirements:
· Extended Sitting
Hybrid Work:
· Hybrid
Working Conditions:
· Working in an office and home setting: computer work, camera on virtual meetings, taking support calls
· Working in stores and/or the Innovation Center
· Must wear mandatory attire when required (i.e. Steel toe boots, Aprons)
Minimum Education:
· Undergraduate degree or college diploma preferably in business or marketing
Minimum Years of Work Experience:
· Minimum 3+ years of previous marketing experience in a relevant role
Minimum Leadership Experience:
· N/A
Certifications:
· None
Other Requirements/Assets:
· Advanced capability in MS PowerPoint, Excel, Word, Outlook
· Bilingual (English/French) will be considered an asset
Description du poste
Le spécialiste principal, Marketing, est un expert pour nos clients. Il aide à la direction et à la mise en œuvre de stratégies de marketing intégrées et axées sur le client, dans l’ensemble des canaux payés, détenus et acquis de l’entreprise, afin d’aider les clients (du Service Pro, bricoleurs et qui utilisent les Services d’installation) à entreprendre et à réaliser leurs projets de rénovation résidentielle. Il est responsable de coordonner les détails des campagnes avec divers partenaires de marchandisage et de marketing internes et d’autres partenaires interfonctionnels afin d’assurer une mise en œuvre uniforme du début à la fin et dans tous les canaux, le tout en fournissant régulièrement des recommandations et des mises à jour aux équipes interdisciplinaires afin d’assurer la visibilité et l’harmonisation.
Principales responsabilités
Planification et mise en œuvre
· Mettre en œuvre les stratégies de marketing pour les catégories conformément aux demandes du directeur, Marketing.
· Soutenir le directeur, Marketing, en ce qui a trait à la planification des campagnes de marketing clés.
· Diriger de façon détaillée la mise en œuvre de stratégies commerciales propres à l’entreprise et la communication de ces stratégies aux équipes interfonctionnelles (Marchandisage, Publicité, Exploitation, etc.).
· Agir à titre de personne-ressource principale pour l’ensemble de la production de matériel publicitaire propre aux catégories, ce qui consiste à fournir des renseignements sur les campagnes, à réviser les publicités et à se charger de l’approbation, en plus d’assumer d’autres responsabilités quotidiennes variées.
· Être responsable de toutes les étapes de la mise en œuvre des programmes de marketing intégré et fournir de la rétroaction en temps opportun selon les processus de l’entreprise afin d’assurer le lancement des campagnes dans les délais prévus.
· Faire preuve d’agilité et de pragmatisme lorsque de nouvelles occasions et des changements aux campagnes surviennent afin de répondre aux besoins du marché et des clients.
· Tenir à jour le calendrier et le matériel de soutien de l’équipe du Marketing.
· Faire la promotion des valeurs de la marque Home Depot dans l’ensemble du contenu et des communications marketing.
· Soutenir d’autres projets pour l’équipe du Marketing, selon les besoins.
Souci de la clientèle et gestion du rendement
· Surveiller la concurrence et les tendances du marché.
· Acquérir des connaissances sur l’industrie ainsi que sur l’entreprise, sa culture et ses clients.
· Évaluer l’efficacité de la mise en œuvre du marketing en examinant les résultats et en mettant en pratique ses apprentissages.
Collaboration et établissement de relations
· Tisser des liens étroits, collaboratifs et significatifs avec les partenaires d’affaires clés dans les domaines du marchandisage, du marketing, des médias et du commerce électronique.
· Créer un lien avec ses pairs et ses partenaires pour intégrer des perspectives différentes et favoriser la collaboration.
Compétences
· Pragmatisme.
· Collaboration.
· Attitude axée sur le client.
· Communication efficace.
· Responsabilisation.
Aptitudes
· Excellentes aptitudes pour la communication : communication et coordination efficaces en ce qui concerne les activités au sein des différentes équipes.
· Souci du détail : examen minutieux du travail pour veiller à l’exactitude et à la qualité.
· Mentalité axée sur le client : rétroaction éclairée afin d’améliorer les campagnes menées auprès des clients.
· Adaptabilité : épanouissement dans un environnement de travail dynamique où les activités se déroulent à un rythme rapide; capacité à composer avec le changement et l’ambiguïté.
· Champion de la culture : établissement de partenariats solides en faisant passer l’humain avant tout et maintien d’une attitude positive en tant que modèle honorant nos valeurs.
· Motivation et engagement : goût pour les résultats et engagement en matière d’amélioration continue.
Supérieur immédiat ou subordonnés
· Supérieur immédiat : directeur, Marketing, Marchandisage
Exigences relatives aux déplacements
· Déplacements au centre de soutien aux magasins pour y travailler selon un horaire hybride.
· Visites de magasins au besoin (magasins Home Depot et magasins concurrents ou non).
Exigences physiques
· Périodes prolongées en position assise.
Travail hybride
· Travail hybride.
Conditions de travail
· Travail de bureau (sur place ou à domicile) : ordinateurs, caméra pour les réunions et appels de soutien.
· Travail en magasin ou au centre d’innovations.
· Tenue obligatoire, s’il y a lieu (p. ex., bottes à embout d’acier, tablier).
Exigences de base
· Diplôme de premier cycle ou diplôme d’études collégiales, de préférence en administration ou en marketing.
Expérience professionnelle
· Au moins trois ans d’expérience dans un poste pertinent dans le domaine du marketing.
Expérience en direction
· s. o.
Accréditations
· Aucune.
Autres exigences
· Maîtrise de la suite Microsoft (PowerPoint, Excel, Word et Outlook).
· Bilinguisme (anglais et français), un atout.
