Stage d'été 2027 – Opérations d'invalidité

Veuillez noter que des instructions particulières de candidature doivent être respectées pour que votre candidature soit prise en considération pour ce poste.

Chez Manuvie | John Hancock, nous croyons qu'investir dans l'avenir commence par investir en vous. Notre stage coopératif en opérations d'invalidité est une occasion exceptionnelle de développer vos compétences, d'acquérir une expérience concrète et de contribuer à des projets stimulants qui auront un impact réel.

Êtes-vous un étudiant universitaire motivé prêt à découvrir le domaine de l'invalidité? Joignez-vous à nous à titre de stagiaire coopératif en opérations d'invalidité pour l'été 2027 au sein de l'équipe des Garanties collectives de Manuvie. Dans ce rôle stimulant, vous collaborerez avec les participants aux régimes, les promoteurs de régimes, les professionnels de la santé et nos partenaires fournisseurs afin d'offrir une expérience de gestion des demandes de règlement d'invalidité exceptionnelle à nos clients.

• Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires de cas, les spécialistes en invalidité et les directeurs adjoints.
• Effectuer des appels de suivi et/ou envoyer des communications écrites aux participants de régimes, aux promoteurs de régimes, aux professionnels de la santé et aux fournisseurs.
• Communiquer avec les participants de régimes par téléphone afin de réaliser des entrevues téléphoniques sur leurs capacités fonctionnelles.
• Maintenir les dossiers de demandes de règlement à jour et exacts.
• Soutenir le traitement des paiements de factures.
• Mettre à jour les renseignements bancaires des participants de régimes.

• Être actuellement inscrit à un programme universitaire de premier cycle en sciences infirmières, sciences de la santé, santé mentale ou dans un domaine connexe.
• Posséder d'excellentes aptitudes organisationnelles et de solides compétences en communication écrite et verbale.
• Être à l'aise avec la suite Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint).
• Être capable de travailler de façon autonome tout en appréciant le travail d'équipe.
• Pouvoir gérer efficacement plusieurs tâches simultanément.
• Posséder des connaissances de base en traitement des demandes de règlement et en assurance santé.
• Détenir une expérience en service à la clientèle ou en soutien administratif.

• L'occasion de développer vos compétences et d'acquérir l'expérience nécessaire pour bâtir la carrière qui vous inspire.
• Un environnement flexible où le bien-être, la diversité, l'équité et l'inclusion sont valorisés au quotidien.
• Le soutien d'une équipe mondiale engagée à bâtir l'avenir que vous souhaitez voir.
• Dans le cadre de notre programme coopératif, vous bénéficierez d'un accès privilégié à GRO, le programme phare de talents émergents de Manuvie | John Hancock destiné aux étudiants finissants. Ce programme a été conçu pour lancer votre carrière en vous offrant le soutien, la structure et les possibilités dont vous avez besoin pour réussir.

• Soumettez votre curriculum vitae, votre lettre de présentation, votre relevé de notes ainsi que votre évaluation de stage (le cas échéant) dans un seul fichier PDF.

39 000 $ CA à 44 850 $ CA

Le salaire réel dépendra notamment des compétences, de l'expérience, de la formation et du marché local. La rémunération sera calculée au prorata de la durée du stage.

#LI-Hybrid

Cet affichage soutient une initiative de recrutement continue pour des postes actuels et/ou futurs.

Nous utilisons des technologies de données et d’analytique, telles que l’intelligence artificielle (IA), ainsi que des outils de traitement automatisé pour analyser et traiter les renseignements que vous nous fournissez ou que des tiers nous transmettent dans le cadre du processus de demande. Pour en savoir plus, veuillez consulter notre énoncé sur la collecte de renseignements personnels.

À propos de Manuvie et de John Hancock

La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com.

Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi

Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.

Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à hr@manulife.com.

Semaine de travail comprimée