Stage coop Été 2027 – Analyste, production de rapports

Chez Manuvie et John Hancock, nous croyons qu'investir dans l'avenir commence par investir en vous. Notre programme coopératif vous offre l'encadrement, les outils et les occasions nécessaires pour développer vos compétences et amorcer votre carrière.

Vous ferez partie d'une communauté dynamique, participerez à des activités de développement, bénéficierez de mentorat et aurez accès à l'un des plus importants réseaux actuariels au Canada.

• Produire des rapports de rendement et des analyses portant sur les obligations, les swaps et les prêts hypothécaires du fonds général.
• Réaliser des analyses statistiques et valider les indices de référence des marchés obligataires en Amérique du Nord et en Asie.
• Concevoir et développer des solutions automatisées à l'aide de Visual Basic, Excel et Access.
• Fournir un soutien analytique pour des projets, des recherches et des demandes ponctuelles.
• Produire un tableau de bord hebdomadaire des marchés financiers destiné à la haute direction.
• Collaborer avec les équipes de placement et le groupe Gestion actif-passif (ALM).
• Soutenir la résolution d'enjeux, la gestion des priorités et le suivi des projets.

• Être inscrit à un programme universitaire dans une discipline quantitative et avoir complété de trois à cinq stages ou emplois d'été dans le secteur des placements.
• Bonne connaissance des instruments à revenu fixe.
• Maîtrise intermédiaire ou avancée d'Excel, Access, Visual Basic et SQL.
• Expérience en analyse et en production de rapports sur des portefeuilles de placements complexes, particulièrement en revenu fixe.
• Solides compétences en analyse statistique.
• Bonne compréhension des marchés financiers et des facteurs influençant le rendement des placements.
• Capacité à travailler de façon autonome et à gérer plusieurs priorités.
• Excellentes aptitudes en communication et en travail d'équipe.

• Développez vos compétences et bâtissez la carrière que vous souhaitez.
• Évoluez dans un environnement flexible où le bien-être et l'inclusion sont valorisés.
• Faites partie d'une organisation mondiale et contribuez à façonner l'avenir.

40 950 $ CA à 60 450 $ CA

Le salaire réel variera selon les conditions du marché, la région géographique ainsi que les connaissances, les compétences, les qualifications, l'expérience et la formation du candidat. Le salaire annuel sera calculé au prorata selon la durée du stage.

#LI-Hybrid

Le poste annoncé correspond à une vacance existante.

Nous utilisons des technologies de données et d’analytique, telles que l’intelligence artificielle (IA), ainsi que des outils de traitement automatisé pour analyser et traiter les renseignements que vous nous fournissez ou que des tiers nous transmettent dans le cadre du processus de demande. Pour en savoir plus, veuillez consulter notre énoncé sur la collecte de renseignements personnels.

À propos de Manuvie et de John Hancock

La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com.

Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi

Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.

Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à hr@manulife.com.

Semaine de travail comprimée