Senior Financial Analyst, Global WAM - Legal Entity Reporting (Public Markets)

The Global Wealth and Asset Management (WAM) Accounting & Reporting team is primarily responsible for the ledger close process and the accounting, analysis, and financial reporting results of Manulife's subsidiaries. The Legal Entity Reporting (LER) Public Markets team focuses on performing the legal entity controllership function for a growing number of US and Canadian subsidiaries. Reporting to the Manager, the Senior Financial Analyst - Legal Entity Reporting (Public Markets) will be responsible for supporting the analysis and reporting of subsidiary financial statements, preparing board reporting packages, completing regulatory reporting requirements, and supporting external audit activities for the LER team. You will also be involved in financial statement automation initiatives to help streamline monthly and quarterly reporting processes.

Position Responsibilities:

• Lead the preparation of monthly and quarterly financial statements, CFO and Board of Directors reporting packages, and disclosures for a number of US and Canadian subsidiaries

• Prepare variance commentary, explaining quarter-over-quarter and year-over-year changes

• Complete quarterly regulatory reporting requirements for US and Canadian subsidiaries

• Lead financial statement preparation and coordinate annual external audits for US and Canadian subsidiaries

• Collaborate with senior management, external auditors, and cross-functional teams to support financial reporting, regulatory filings, audit requirements, and business initiatives.

• Support the assessment of financial reporting implications for new products and initiatives

• Working with the team, assist in developing and implementing processes and controls to support legal entity reporting, including processes that ensure appropriate oversight and review of regulatory reporting

• Work independently or with management to identify reporting, process, or control issues and recommend practical solutions

• Develop solutions to automate existing manual processes within Global WAM

• Prepare memos and supporting documentation for accounting policy changes and dividend projections and communicate to all stakeholders

• Lead meetings with business stakeholders to analyze and document business processes and collect business requirements for new solutions

• Foster a collaborative team environment by mentoring junior employees, sharing knowledge, and supporting their professional development and onboarding

Required Qualifications:

• University Business Degree and a CPA designation (or working towards a CPA designation)

• General understanding of IFRS and/or US GAAP

• 3+ years of progressive experience in accounting, financial services, or a consulting firm; experience supporting public or private investment management industry reporting is an asset

• Experience with financial reporting tools such as Infor/Lawson and Smart View/Essbase, as well as an understanding of accounting units and cost centers, is considered an asset

• Strong organizational skills with the ability to manage multiple priorities, meet tight deadlines, and respond to changing information needs or last-minute requests

• High level of energy and initiative to perform in a fast paced and challenging environment

• Excellent analytical and problem-solving skills

• Proven self-starter with the ability to work independently with minimal supervision and establish priorities to meet deadlines

• Advanced level of proficiency in Excel and other Microsoft Office tools (e.g. Word and PowerPoint to develop reports, Power BI, documents and presentations)

• Experience with Microsoft Power Apps, Microsoft Copilot, and other AI-enabled productivity tools used to support automation and process improvement initiatives is considered an asset

• Strong interpersonal skills and excellent communication skills both written and verbal

When you join our team:

• We’ll empower you to learn and grow the career you want

• We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words

• As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see

#LI-Hybrid

Le poste annoncé correspond à une vacance existante.

À propos de Manuvie et de John Hancock

La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com.

Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi

Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.

Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à hr@manulife.com.

Région de référence du salaire

Modalités de travail

L’échelle salariale devrait se situer entre

Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes incitatifs et de recevoir une rémunération liée à la performance de l’entreprise et des individus. Le salaire réel variera selon les conditions du marché local, la région géographique et les facteurs propres au poste, tels que les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et la formation. Si vous postulez à ce poste en dehors de votre lieu principal, veuillez contacter hr@manulife.com pour connaître la fourchette salariale applicable à votre région.

Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d’aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d’épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi. Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à hr@manulife.com pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis.

Nous utilisons des technologies de données et d’analytique, telles que l’intelligence artificielle (IA), ainsi que des outils de traitement automatisé pour analyser et traiter les renseignements que vous nous fournissez ou que des tiers nous transmettent dans le cadre du processus de demande. Pour en savoir plus, veuillez consulter notre énoncé sur la collecte de renseignements personnels.