Integration Architect

The Integration Architect shapes the strategy, standards, target-state architecture, and governance that enable secure, scalable, resilient, and reusable integration across the US Segment.

This role provides architectural leadership across APIs, services, events, messaging, streaming, batch, and hybrid integration, helping teams connect systems and exchange data consistently while reducing duplication and technical debt.

Working within the Domain Architecture team, you will establish reusable architecture patterns, guide critical design decisions, improve visibility across the integration landscape, and help delivery teams adopt interoperable, cloud-aligned integration solutions.

This is an opportunity to influence integration strategy and modernization across a complex technology environment while remaining closely connected to practical solution design and delivery outcomes.

Position Responsibilities:

• Define and evolve the Integration Domain strategy, principles, standards, guardrails, reference architectures, and target-state patterns, aligned with business priorities and enterprise architecture direction.
• Develop multi-year integration roadmaps that connect business strategy, modernization priorities, technology investments, and architecture direction.
• Design and guide enterprise integration solutions spanning APIs and services, event-driven and batch integration, messaging and streaming, cloud and SaaS platforms, legacy modernization, data integration, and external partner connectivity.
• Establish and maintain a catalogue of reusable integration patterns, including synchronous APIs, asynchronous messaging, event-driven, streaming, and batch patterns, with clear guidance on their appropriate use.
• Promote modern integration approaches, including API-first, event-driven, and cloud-native patterns, with security, automation, operational resilience, and observability built into solution design.
• Maintain architecture visibility across critical integration interfaces, dependencies, technology lifecycles, and technical debt, using LeanIX or other approved enterprise repositories where appropriate.
• Provide architecture governance by reviewing solution designs, documenting Architecture Decision Records, assessing exceptions, and guiding solution architects and delivery teams toward consistent architecture outcomes.
• Evaluate emerging integration technologies, platforms, vendor solutions, and AI-assisted engineering capabilities, providing recommendations and identifying opportunities for modernization.
• Partner across application, data, security, cloud, infrastructure, platform engineering, solution architecture, technology delivery, and business teams to resolve cross-domain dependencies and translate strategic priorities into executable integration capabilities.
• Conduct architecture quality reviews, provide reusable guidance and mentoring, and clearly communicate complex integration decisions and trade-offs to technical and non-technical stakeholders.

Required Qualifications:

• Extensive experience designing, implementing, and supporting enterprise-grade integration solutions, typically gained through 8+ years of relevant experience or equivalent demonstrated expertise.
• Progressive experience in integration, solution, or domain architecture, including responsibility for architecture strategies, roadmaps, standards, reference architectures, and reusable patterns.
• Experience with one or more enterprise integration platforms or services, such as MuleSoft, Azure Integration Services, Kafka, Azure Event Hubs, Informatica IICS, enterprise service bus technologies, Azure Data Factory, or comparable technologies.
• Demonstrated experience designing enterprise integration solutions using a combination of APIs and services, event-driven architecture, messaging, streaming, batch, middleware, and cloud integration patterns.
• Strong knowledge of API architecture, management, and governance; REST and SOAP services; API contracts; asynchronous messaging and publish-subscribe patterns; microservices; and common interoperability standards.
• Working knowledge of common integration security patterns and standards, including technologies such as OAuth 2.0, OpenID Connect, and SAML.
• Experience assessing integration platforms and capabilities, identifying gaps and technical debt, and translating findings into target-state architectures and practical, sequenced modernization roadmaps.
• Experience reviewing solution designs, documenting architecture decisions, and guiding teams through architecture standards, exceptions, and remediation.
• Knowledge of cloud and hybrid integration architecture and related delivery considerations, including CI/CD, security, resilience, monitoring, logging, tracing, and observability.
• Strong written and verbal communication skills, with the ability to create clear architecture artifacts and explain complex technical decisions and trade-offs to both technical and non-technical stakeholders.

Preferred Qualifications:

• Familiarity with DevSecOps, Infrastructure as Code, containers, Kubernetes, scripting, automation, and platform engineering practices.
• Experience modernizing legacy integration environments and introducing API-first, event-driven, cloud-native, automation-enabled, or operationally resilient integration patterns.
• Experience in one or more additional integration areas, such as mainframe, COTS or SaaS integration, external partner or B2B connectivity, data integration, or AI-enabled integration patterns.
• Experience working in a large, complex, or highly regulated organization, such as financial services, insurance, banking, wealth management, retirement, or another regulated industry.
• Bachelor's degree in computer science, engineering, information systems, or a related discipline, or equivalent practical experience.

When You Join Our Team:

• We’ll empower you to learn and grow the career you want.
• We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.
• As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.

If you are applying to this role in US, please note the salary range is $107,450 to $199,550 USD. Additionally, employees also have the opportunity to participate in incentive programs and earn incentive compensation tied to business and individual performance.

Le poste annoncé correspond à une vacance existante.

À propos de Manuvie et de John Hancock

La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com.

Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi

Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.

Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à hr@manulife.com.

Région de référence du salaire

Modalités de travail

L’échelle salariale devrait se situer entre

Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes incitatifs et de recevoir une rémunération liée à la performance de l’entreprise et des individus. Le salaire réel variera selon les conditions du marché local, la région géographique et les facteurs propres au poste, tels que les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et la formation. Si vous postulez à ce poste en dehors de votre lieu principal, veuillez contacter hr@manulife.com pour connaître la fourchette salariale applicable à votre région.

Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d’aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d’épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi. Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à hr@manulife.com pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis.

Nous utilisons des technologies de données et d’analytique, telles que l’intelligence artificielle (IA), ainsi que des outils de traitement automatisé pour analyser et traiter les renseignements que vous nous fournissez ou que des tiers nous transmettent dans le cadre du processus de demande. Pour en savoir plus, veuillez consulter notre énoncé sur la collecte de renseignements personnels.