Head - Cybersecurity & Infrastructure Audit & Advisory Services

Join Manulife's Audit and Advisory Services team, where we partner with management to enhance risk control and organizational resilience. We deliver insightful reports to senior management and the Board, reinforcing our commitment to excellence and accountability. Our energetic and collaborative team offers exposure to new business areas and influences business management through diverse projects. We prioritize professional development and innovation, offering opportunities like data analytics training to advance your career.

As Head - Cybersecurity & Infrastructure Audit & Advisory Services you will play a key role in enhancing governance and risk management. You'll work globally across North America and Asia, ensuring our technology meets business and regulatory standards. Collaborate with CIOs and global partners, leveraging analytics and tools like Power BI to support our digital transformation. Being part of our mission to become the most digital, customer-centric company in the industry. We support Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) programs to foster a diverse and inclusive environment that drives organizational excellence. Join a team committed to your expertise, growth, and development!

As an audit professional at Manulife, you'll use advanced tools like a centralized GRC tool, business analytics, machine learning, and Python to drive impactful audit outcomes. Our Audit and Advisory Services team provides rich learning opportunities, offering exposure to diverse audit strategies and specialized training. These experiences will enhance your technical and soft skills, preparing you for advancement and new roles within the company.

This role offers a unique opportunity to collaborate directly with members of the Global Leadership Team (GLT) and Executive Leadership Team (ELT). By engaging with senior leaders, you will gain valuable insights and visibility, enhancing your leadership skills and professional growth within the organization.

Position Responsibilities:

• Lead IT audit and advisory plan focused on technology infrastructure and cybersecurity.
• Assess the effectiveness of controls and risk management in technology environments.
• Manage a high-performing and engaged team of technology and audit professionals, fostering collaboration, accountability, and a culture of excellence.
• Collaborate with and provide advice to CIOs and global partners to ensure compliance with business and regulatory standards.
• Utilize advanced analytics and tools, such as Power BI, to support audit processes and digital transformation.
• Deliver insightful audit reports to senior management and the Board.
• Provide guidance and mentorship to audit team members.
• Drive continuous improvement and innovation in audit methodologies.
• Support professional development through specialized training in data analytics and technology.
• Engage directly with global leadership to enhance governance and organizational resilience.

Qualifications

• Leadership and stakeholder communication, including reporting to senior executives and audit committees.
• Demonstrated ability to lead and develop high-performing teams of technology and audit professionals, fostering collaboration and continuous improvement.
• Strategic audit planning for infrastructure and cybersecurity domains.
• Risk assessment and mapping to control objectives using frameworks like NIST CSF, ISO 27001, COBIT, and OSFI B-13.
• Expertise in infrastructure security (network segmentation, patch management, privileged access) and cybersecurity (identity compromise, phishing, ransomware, insider threats).
• Ability to design and execute audit programs structured as:
• Strong knowledge of cloud security (Azure, AWS, GCP) and Zero Trust architecture.
• Data analytics and automation for control testing and anomaly detection.
• Professional Certifications: CISA (Certified Information Systems Auditor), CISSP (Certified Information Systems Security Professional), CRISC (Certified in Risk and Information Systems Control), CISM (Certified Information Security Manager)
• Bachelor’s or Master’s degree in Information Technology, Cybersecurity, or related field.
• 10+ years in IT audit, cybersecurity, or risk management with proven track record in leading audits for infrastructure and cybersecurity domains.
• Familiarity with OSFI, NIST, ISO27001, GDPR, SOX, PCI DSS, and other compliance mandates.

When you join our team:

• We’ll empower you to learn and grow the career you want.
• We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.
• As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.

À propos de Manuvie et de John Hancock

La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com.

Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi

Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.

Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à recruitment@manulife.com.

Région de référence du salaire

Modalités de travail

L’échelle salariale devrait se situer entre

Si vous posez votre candidature à ce poste en dehors de la région principale, veuillez écrire à recruitment@manulife.com pour obtenir l’échelle salariale correspondant à votre région. Le salaire varie en fonction des conditions du marché local, de la géographie et de facteurs pertinents liés au poste telles les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et l’éducation ou la formation. Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes de motivation et de toucher une rémunération incitative liée au rendement de l’entreprise et au rendement individuel.

Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d’aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d’épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi. Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à recruitment@manulife.com pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis.