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Société Financière Manuvie

Fall Co-op 2026 - Canada Retirement Investment Product Analysis

Société Financière Manuvie

Toronto, ON
  • À discuter

  • Publié il y a 1 jour(s)

  • 1 poste à combler dès que possible

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At Manulife John Hancock, we believe in investing in the future - starting with you. Our internship and co-op programs are designed to provide meaningful work experiences, professional development opportunities, and exposure to innovative projects that make a real impact.

This co-op opportunity provides students with exposure to the retirement solutions and product management side of our Global Wealth & Asset Management business. Interns will gain hands-on experience supporting retirement solution presentations, enhancing internal content platforms, managing product and marketing materials, and collaborating with stakeholders across marketing, sales, distribution, compliance, and legal teams. This is a unique opportunity to build valuable business, communication, and project management skills while contributing to initiatives that support both advisors and clients.

Position Responsibilities:

  • Assist in building and enhancing retirement solution presentations for a variety of audiences, including advisors, plan sponsors, and retail clients.

  • Update, standardize, and maintain presentation templates and visual materials to support consistent branding and messaging.

  • Support the design, organization, and ongoing enhancement of internal content portals and resource libraries.

  • Assist with content organization, tagging, metadata management, and navigation structures to improve user experience and searchability.

  • Help manage the lifecycle of product, sales, and marketing materials, including tracking, reviewing, updating, and retiring content.

  • Coordinate with business stakeholders to validate content and ensure materials remain current and accurately reflect product information.

  • Support reporting and analysis activities, including content inventories, usage metrics, feedback summaries, and dashboard preparation.

  • Participate in meetings and cross-functional initiatives involving product, marketing, sales, distribution, compliance, and legal teams.

  • Collaborate with team members to identify opportunities to improve processes, communications, and content management practices.

Required Qualifications:

  • Currently pursuing a bachelor's degree in Business Administration, Commerce, Finance, Economics, Marketing, or a related field.

  • Strong proficiency in Microsoft PowerPoint and Microsoft Excel.

  • Excellent written and verbal communication skills with the ability to present information clearly and professionally.

  • Strong organizational skills with exceptional attention to detail and the ability to manage multiple priorities simultaneously.

  • Demonstrated analytical and problem-solving abilities.

  • Ability to work independently while also collaborating effectively within a team environment.

  • Strong interpersonal skills and confidence working with stakeholders from various functional areas.

  • Self-motivated with a willingness to learn, take initiative, and contribute in a fast-paced professional environment.

  • Demonstrated ability to work collaboratively with multiple stakeholders and contribute to cross-functional projects.

When you join our team:

  • We’ll empower you to learn and grow the career you want.

  • We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.

  • As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.

  • As part of our internship program, you will gain early access to Manulife John Hancock’s premier early talent program, GRO, tailored to graduating students! This program is designed to launch your career with the support, structure, and opportunities you need to thrive.

Application Instructions:

Submit your resume, cover letter, academic transcript and work term evaluation (if any) in a single PDF file.

Salary range is expected to be between:

$40,950.00 CAD - $56,550.00 CAD

The actual salary will vary depending on local market conditions, geography and relevant job-related factors such as knowledge, skills, qualifications, experience, and education/training. The annual salary will be pro-rated based on the length of the work term.

#LI-Hybrid

Le poste annoncé correspond à une vacance existante.

Nous utilisons des technologies de données et d’analytique, telles que l’intelligence artificielle (IA), ainsi que des outils de traitement automatisé pour analyser et traiter les renseignements que vous nous fournissez ou que des tiers nous transmettent dans le cadre du processus de demande. Pour en savoir plus, veuillez consulter notre énoncé sur la collecte de renseignements personnels.

À propos de Manuvie et de John Hancock

La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com.

Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi

Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.

Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à hr@manulife.com.

Semaine de travail comprimée

Hybride

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

No. référence interne

JR26060715

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