Description
Rémunération: à partir de 65 000$, à discuter en fonction de l'expérience
Horaire: flexible, salaire annuel basé sur 37,5 h/semaine
À propos du poste
Tu es reconnu(e) pour tes talents de pédagogue et ton leadership naturel?
Tu aimes transmettre tes connaissances, animer des formations et voir les autres évoluer grâce à ton accompagnement?
Étant un Centre financier en forte croissance, SFL Québec | Mauricie | Appalaches (QMA) offre un nouveau poste de formateur(trice) dédié au développement et à l’intégration des conseillers en début de carrière.
Vos principales responsabilités
En collaboration avec l’équipe de recrutement et la direction du développement des nouveaux conseillers, tu seras la personne de référence pour les conseillers dans leurs premiers mois de carrière; un rôle essentiel pour leur réussite et leur engagement à long terme.
Encadrement et animation
- Encadrer les conseillers en démarrage (0–6 mois) et assurer leur intégration complète.
- Animer les ateliers de formation pour chaque cohorte (présentiel et virtuel).
- Coordonner les rencontres avec les experts internes (produits, conformité, outils technologiques, etc.).
Accompagnement sur le terrain
- Accompagner les stagiaires pendant leur période probatoire en assurance de personnes.
- Offrir un suivi personnalisé et du feedback constructif pour favoriser leur développement professionnel.
Amélioration continue & collaboration transversale
- Participer à la création et à la mise à jour des outils pédagogiques.
- Documenter les bonnes pratiques et contribuer à l’évolution du plan de formation global.
- Travailler en étroite synergie avec l’équipe de recrutement pour assurer la cohérence du parcours conseiller.
Ce que nous offrons
- Un rôle clé au cœur de notre stratégie de développement et de rétention des talents.
- Une équipe dynamique et passionnée par la formation et la réussite des conseillers.
- L’occasion de laisser votre marque dans un environnement en pleine transformation.
