Description
COMMIS AUX BANQUETS / MONTEUR DE SALLE
- Hôtel Plaza Québec- 3031 Blvd Laurier, QC | Poste à temps plein et à temps partiel (semaines et fins de semaine) | Salaire : 17$/h+ pourboires
DESCRIPTION DE L’ORGANISATION
Entreprise 100 % québécoise, Les Hôtels JARO regroupent plus de 1 200 chambres et suites ainsi que 4 restaurants et un centre d’arcade dans 7 établissements. Avec près de 650 employés, nous sommes la plus grande force hôtelière dans la région de la Capitale-Nationale et un employeur de choix. Travailler chez nous, c’est évoluer dans un environnement dynamique, professionnel et chaleureux, avec de réelles possibilités d’avancement.
SOMMAIRE DU POSTE
Sous la supervision du superviseur banquet, le commis aux banquets / monteur de salle participe à la préparation et au déroulement des événements, en veillant à ce que les clients bénéficient d’un service impeccable en matière de nourriture et de boissons. Il appuie également le personnel de service et assure la mise en place et le démontage des salles selon les standards de l’hôtel.
DESCRIPTION DES TÂCHES
- Assister le serveur durant le service lors d'évènements ;
- Débarrasser les couverts et nettoyer les aires de service ;
- Monter et démonter les salles conformément aux plans et aux standards ;
- Essuyer et préparer les ustensiles et accessoires nécessaires au service ;
- Assurer le service des pauses et collations ;
- Exécuter toutes autres tâches connexes assignées par le supérieur immédiat.
QUALIFICATIONS REQUISES
- Expérience pertinente en restauration, service à la clientèle et montage/démontage de salle (6 mois à 1 an) ;
- Bonne santé physique.
HABILETÉS ET APTITUDES NÉCESSAIRES
- Disponibilité pour travailler en jour, soir et fins de semaine ;
- Sens du service à la clientèle, courtoisie et professionnalisme ;
- Capacité à travailler en équipe et à suivre des directives ;
- Anglais fonctionnel (atout pour communiquer avec la clientèle anglophone) ;
- Connaissance des règles d’hygiène et de salubrité.
AVANTAGES À L’EMPLOI
- Salaire concurrentiel ;
- Vacances supérieures aux Normes du travail ;
- Assurances collectives (selon le poste) ;
- Stationnement gratuit ;
- Tarifs employés dans nos établissements ;
- Uniforme fourni ;
- Formation interne et possibilités d’avancement ;
- Environnement de travail dynamique et collaboratif.
À SAVOIR
- Seuls les candidats autorisés à travailler au Canada seront considérés ;
- Seuls les candidats retenus seront contactés ;
- Les Hôtels JARO souscrivent aux principes d’égalité et d’équité en emploi ;
- Les candidatures seront conservées pour une période maximale de six (6) mois conformément à la Loi 25.
Pour plus d’informations : dotation@hotelsjaro.com ou 418‑380‑6875 #4471
