Représentant(e) aux ventes externes - Matériaux

Représentant(e) aux ventes externes

BMB Matériaux, membre du Groupe Lefebvre, est un acteur reconnu dans la distribution de matériaux de construction, desservant une clientèle professionnelle depuis plusieurs années. Nous nous démarquons par notre expertise terrain, la qualité de notre service et notre proximité avec les entrepreneurs, manufacturiers et partenaires d’affaires.

Informations pratiques :

• Territoire :  Sud du Québec
  
• Horaire : du lundi au vendredi 40 heures de jour
  
• Salaire : à discuter selon votre expérience + commissions + allocation Km 
  
• Division : Les Distributions BMB : https://distributionsbmb.com/a-propos/#qui-sommes-nous
  

Pourquoi ce poste est fait pour vous

Relevant de la direction des ventes, vous serez responsable du développement et de la gestion d’un portefeuille de clients B2B. Vous agirez à titre de partenaire d’affaires auprès de vos clients, en proposant des solutions adaptées à leurs besoins techniques et opérationnels.

Vos principales responsabilités

• Développer et entretenir un portefeuille de clients marchands de matériaux, industriels, manufacturiers et préfabriqués.
  
• Prospecter de nouveaux clients et identifier des opportunités d’affaires sur le territoire
  
• Conseiller les clients sur les produits, solutions et alternatives disponibles
  
• Préparer et suivre les soumissions, négocier les conditions et conclure les ventes
  
• Assurer un suivi rigoureux des projets, de la commande à la livraison
  
• Collaborer étroitement avec les équipes internes (ventes internes, approvisionnement, logistique)
  
• Effectuer une veille du marché et de la concurrence
  
• Atteindre les objectifs de ventes et contribuer à la croissance du chiffre d’affaires
  

Profil recherché

• Expérience pertinente en ventes externes B2B, idéalement dans le domaine des matériaux de construction, industriel ou préfabriqué ;
  
• Bonne connaissance des matériaux et des réalités du chantier et du milieu industriel ;
  
• Excellentes habiletés en développement des affaires et négociation ;
  
• Capacité à bâtir des relations durables basées sur la confiance ;
  
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation ;
  
• Aisance avec les outils informatiques et systèmes CRM ;
  
• Permis de conduire valide et disponibilité pour se déplacer sur le territoire.
  

Pourquoi nous rejoindre :

• 6% de vacances cumulable dès l’embauche * voir période de référence.
  
• 4 semaines de fermeture par année incluant les fêtes (construction).
  
• Congé férié bonifié durant la période des fêtes (6 jours offerts).
  
• Cinq (5) journées de congé personnel.
  
• Une couverture d'assurance collective (assurance invalidité, dentaire, médicaments, vie, etc.) Dont une partie est payée par l’employeur.
  
• Un régime de retraite simplifié (Fonds de pension jusqu’à 6% de cotisation de l’employeur) et Un programme de REER collectif.
  
• Un emploi régulier à temps complet du lundi au vendredi à l'année et une paie chaque semaine.
  
• Une carrière dans une entreprise d'excellence reconnue dans son domaine.
  
• Paiement de la cotisation annuelle à un Ordre professionnel.
  
• Un programme de Télémédecine (Dialogue) et programme d’aide aux employés (PAE).
  
• Un club social vivant ainsi que des activités corporatives intéressantes (tirages divers, party de fin d'année, fête familiale, BBQ etc.).
  
• Des rabais sur nos produits et matériaux Lefebvre & Benoit et Les Distribution BMB.
  
• Des rabais chez nos partenaires BMR Matco et Olymel.
  
• Stationnement sur place et borne de recharge pour véhicule électrique.
  
• Uniforme et EPI fourni selon la nature du poste occupé.