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  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • Publié il y a 2 jour(s)

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


OBJECTIFS DU POSTE

Fournir du support au département de la Production à travers :

  • Le suivi et la prise en compte des événements et incidents afin d’évaluer l’impact de l’incident sur la qualité du produit
  • Les investigations : collecte, contrôle, analyse des données et rédaction de rapports.

2. PRINCIPALES FONCTIONS

  • Initier, investiguer et fermer les déviations dans les délais et conformément aux procédures corporatives.
  • Mener les investigations et la rédaction des rapports d’incident et des plaintes.
  • Évaluer les tendances en collaboration avec l’Assurance Qualité. Coordonner les actions correctives associées à un incident et les rencontres s’il y a lieu.

Autre

  • Participer, en cas de besoin, à l’ébauche et la mise à jour des Procédures d’Opérations Normalisées (PON) du département.
  • Veiller au respect des règles de santé et sécurité au travail (manipulations, comportement, etc.).
  • Effectuer toute autre tâche connexe jugée pertinente dans le cadre du poste.

Environnement de travail

Environnement de travailJUNO PHARMA CANADA INC.0
Environnement de travailJUNO PHARMA CANADA INC.1
Environnement de travailJUNO PHARMA CANADA INC.2
Environnement de travailJUNO PHARMA CANADA INC.3

Compétences recherchées

3. EXIGENCES ET APTITUDES

  • Baccalauréat en Sciences ou toute autre formation jugée pertinente.
  • Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire en industrie pharmaceutique de préférence stérile.
  • Connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) Canadiennes et internationales.
  • Bilinguisme (français et anglais) et excellentes aptitudes de communication écrite et orale.
  • Maîtrise de l’outil informatique, notamment la suite Microsoft.
  • Esprit d’analyse et de synthèse, bon jugement et aptitudes de résolution de problèmes.
  • Expérience en rédaction technique.
  • Esprit d’équipe.
  • Dynamisme, rigueur, autonomie et souci du détail.
  • Bon sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités.
  • Capacité à travailler sous pression avec des échéanciers serrés.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire