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JUNO PHARMA CANADA INC.

GESTIONNAIRE, DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES ET DES ALLIANCES STRATÉGIQUES

JUNO PHARMA CANADA INC.

11177 rue hamon, Montréal,QC
  • À discuter

  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • Publié il y a 1 jour(s)

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

1. OBJECTIFS DU POSTE

Le Gestionnaire, Développement des Affaires et Alliances agira comme principal intermédiaire pour les nouveaux et actuels partenaires de licences et de nouveaux partenariats. Ce rôle consiste à identifier et sécuriser de nouvelles opportunités de produits, négocier les modalités des ententes et gérer les partenariats. Le Gestionnaire analysera également le paysage concurrentiel, explorera les opportunités pour des produits propriétaires, collaborera avec les équipes internes pour faire progresser le développement des produits et supervisera la gestion de projet des activités de BD afin d’assurer le dépôt, l’approbation et le lancement en temps opportun des nouveaux produits.

Relevant du Directeur, Portefeuille et Développement des Affaires, ce rôle peut nécessiter des déplacements.

2. PRINCIPALES FONCTIONS

Licenses / Partenariats

  • Identifier et développer continuellement une liste de nouveaux produits potentiels afin de maintenir un portefeuille solide de produits en développement et déposés auprès de Santé Canada.
  • Rechercher de manière proactive des opportunités de produits et évaluer les territoires d’intérêt.
  • Préparer des prévisions et collaborer avec d’autres départements (ex. AR, R&D, Opérations, etc.) pour élaborer des analyses de rentabilité, négocier et faire progresser les discussions avec les partenaires privilégiés pour les produits d’intérêt.
  • Évaluer les partenaires potentiels pour assurer leur alignement avec la stratégie BD et les objectifs d’acquisition de licences.
  • Rédiger et négocier des feuilles de conditions et des CDA.
  • Mener les négociations des ententes de licence et d’approvisionnement sous le directeur, Portefeuille et BD.
  • Collaborer avec les équipes internes pour identifier et faire progresser les projets de développement d’intérêt.

Gestion des alliances

  • Agir comme principal point de contact pour les questions commerciales et les clarifications contractuelles.
  • Soutenir les Affaires réglementaires, la Qualité et les Opérations dans :

Le dépôt de nouveaux produits auprès de Santé Canada.

La mise en marché des produits.

La gestion des enjeux opérationnels courants.

  • Collaborer avec les partenaires pour résoudre les enjeux liés à la documentation réglementaire et au développement contractuel
  • Défendre les nouveaux projets afin d’assurer le respect des échéanciers réglementaires.
  • Suivre les délais du cycle BD et soutenir les initiatives visant à améliorer l’efficacité du cycle réglementaire.
  • Établir et maintenir des calendriers de communication avec les partenaires afin de revoir les activités commerciales, identifier de nouvelles opportunités et les informer des dynamiques du marché (ex. plans marketing, ventes, concurrence).
  • Négocier avec les partenaires pour améliorer ou modifier les modalités lorsque nécessaire.

Veille concurrentielle

  • Développer et tenir à jour des bases de données pour :

les concurrents mondiaux et locaux

les sources d’API

les sites de fabrication

Autres tâches selon les besoins, telles qu’assignées par le directeur du portefeuille et du développement des affaires.

Environnement de travail

Environnement de travailJUNO PHARMA CANADA INC.0
Environnement de travailJUNO PHARMA CANADA INC.1
Environnement de travailJUNO PHARMA CANADA INC.2
Environnement de travailJUNO PHARMA CANADA INC.3

Compétences recherchées

3. EXIGENCES ET APTITUDES

  • Baccalauréat requis; MBA préféré.
  • Minimum de trois ans d’expérience pertinente dans l’industrie pharmaceutique (BD/Ventes/Gestion de produit/Portefeuille).
  • Expérience avec les organisations d’API et de CMO (atout).
  • Connaissance des dynamiques du marché canadien et des mécanismes de partenariat.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais; le français est un atout.
  • Expertise démontrée en gestion de projet.
  • Solide compréhension des différents types de contrats commerciaux (atout majeur).
  • Compétences analytiques exceptionnelles pour évaluer les opportunités de marché et le paysage concurrentiel.
  • Réseau établi dans l’industrie mondiale (atout).
  • Bonne compréhension du développement de produits, des exigences réglementaires canadiennes, de l’accès au marché et des brevets pharmaceutiques (un plus).
  • Autonomie, fortes compétences en résolution de problèmes et approche orientée solutions.
  • Écoute active, capacité à articuler clairement ses idées pour susciter l’engagement et la confiance.
  • Esprit d’initiative et capacité à utiliser efficacement diverses ressources pour atteindre les résultats.
  • Joueur d’équipe collaboratif, respectueux à tous les niveaux, capable de travailler efficacement avec des équipes interfonctionnelles.
  • Maîtrise d’IQVIA, de MS Office, particulièrement Excel, PowerPoint et autres logiciels Internet.
  • Excellentes aptitudes en résolution de problèmes et en négociation, avec une volonté d’être opérationnel au besoin.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé

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