
Responsable RH et paie
Gestion immobilière Lafrance & Mathieu
1220, Boul. Lebourgneuf, Suite 150, Québec,QC- Salaire À discuter
-
37.50 h - Temps plein
-
Emploi Permanent
-
Quart de Jour
- Publié le 1 septembre 2025
-
1 poste à combler dès que possible
Description
Gestion Immobilière Lafrance et Mathieu inc., chef de file en gestion immobilière à Québec depuis plus de 35 ans, se spécialise dans la gestion financière et opérationnelle d’immeubles commerciaux, résidentiels et de syndicats de copropriété.
Dans un contexte de croissance, nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable RH et paie pour assurer le traitement efficace de la paie et soutenir la gestion des ressources humaines de l’entreprise.
Ce que nous vous offrons :
- Un environnement de travail dynamique à la fine pointe de la technologie
- Une culture d’entreprise humaine
- La possibilité de télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine)
- Un horaire flexible favorisant l’équilibre travail-vie personnelle
- Assurance collective
- Télémédecine accessible à tous les employés
- Régime de retraite avantageux
- Un stationnement gratuit sur place
- Et plus encore!
Responsabilités principales :
Paie et administration :
- Effectuer les paies quinzomadaires pour l’ensemble des employés
- Produire les remises gouvernementales, T4 / Relevé 1, remises RVER
- Gérer les avantages sociaux : assurances collectives, retraite, télémédecine, vacances et congés
- Assurer le suivi administratif des dossiers employés, incluant la SST et les absences
- Participer à la rédaction de lettres, documents et avis à l’intention du personnel
Ressources humaines :
- Rédiger et afficher les offres d’emploi
- Effectuer les prises de références et préparer les contrats de travail
- Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux employés
- Assurer la gestion documentaire RH : dossiers d’employés, formulaires d’embauche, attestations, etc.
- Participer au développement et à l’amélioration des pratiques RH
- Coordonner la formation du personnel en lien avec les besoins internes
Environnement de travail
Compétences recherchées
Compétences générales recherchées :
- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Rigueur et souci du détail, notamment dans le traitement de la paie
- Discrétion et confidentialité dans la gestion des informations sensibles
- Excellentes aptitudes en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit
- Esprit d’équipe et attitude professionnelle
Profil recherché :
- Expérience pertinente en paie et/ou ressources humaines
- Bonne connaissance des normes du travail et des pratiques RH
- Attitude proactive, sens du service et esprit de collaboration
Exigences
Collégial
DEC
Terminé
0-2 années
Fr : Intermédiaire
Fr : Intermédiaire
D'autres offres de Gestion immobilière Lafrance & Mathieu qui pourraient t'intéresser