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Gestion immobilière Lafrance & Mathieu

Responsable RH et paie

1220, Boul. Lebourgneuf, Suite 150, Québec,QC
  • À discuter
  • 37.50 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Gestion Immobilière Lafrance et Mathieu inc., chef de file en gestion immobilière à Québec depuis plus de 35 ans, se spécialise dans la gestion financière et opérationnelle d’immeubles commerciaux, résidentiels et de syndicats de copropriété.

Dans un contexte de croissance, nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable RH et paie pour assurer le traitement efficace de la paie et soutenir la gestion des ressources humaines de l’entreprise.

Ce que nous vous offrons :

  • Un environnement de travail dynamique à la fine pointe de la technologie
  • Une culture d’entreprise humaine
  • La possibilité de télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine)
  • Un horaire flexible favorisant l’équilibre travail-vie personnelle
  • Assurance collective
  • Télémédecine accessible à tous les employés
  • Régime de retraite avantageux
  • Un stationnement gratuit sur place
  • Et plus encore!

Responsabilités principales :

Paie et administration :

  • Effectuer les paies quinzomadaires pour l’ensemble des employés
  • Produire les remises gouvernementales, T4 / Relevé 1, remises RVER
  • Gérer les avantages sociaux : assurances collectives, retraite, télémédecine, vacances et congés
  • Assurer le suivi administratif des dossiers employés, incluant la SST et les absences
  • Participer à la rédaction de lettres, documents et avis à l’intention du personnel

Ressources humaines :

  • Rédiger et afficher les offres d’emploi
  • Effectuer les prises de références et préparer les contrats de travail
  • Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux employés
  • Assurer la gestion documentaire RH : dossiers d’employés, formulaires d’embauche, attestations, etc.
  • Participer au développement et à l’amélioration des pratiques RH
  • Coordonner la formation du personnel en lien avec les besoins internes

Environnement de travail

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Compétences recherchées

Compétences générales recherchées :

  • Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
  • Rigueur et souci du détail, notamment dans le traitement de la paie
  • Discrétion et confidentialité dans la gestion des informations sensibles
  • Excellentes aptitudes en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Esprit d’équipe et attitude professionnelle

Profil recherché :

  • Expérience pertinente en paie et/ou ressources humaines
  • Bonne connaissance des normes du travail et des pratiques RH
  • Attitude proactive, sens du service et esprit de collaboration

 


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire