
Conseiller en santé et sécurité au travail
Allen Entrepreneur Général inc.
118, rue de la Gare, Saint-Henri-de-Lévis,QC- Salaire À discuter
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent ,Télétravail
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Quart de Jour
- Publié le 28 août 2025
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1 poste à combler dès que possible
Description
Rejoins notre équipe chez Groupe ALLEN en tant conseiller(ère) en santé et sécurité !
Chez Groupe ALLEN, nous sommes en quête d’un(e) conseiller(ère) en santé et sécurité pour un poste à temps plein (40h/semaine) et permanent. Si tu cherches à t'épanouir dans un environnement stimulant et collaboratif, ce poste est fait pour toi !
À PROPOS DE NOUS
Depuis 1945, ALLEN se spécialise dans les travaux de génie civil, de bâtiment, de forage et de mécanique de procédé. En constante croissance, nous nous appuyons sur une équipe passionnée et talentueuse, et nous mettons un point d'honneur à innover à chaque projet. Nous croyons en la formation continue et en l’évolution de nos employés.
NOTRE OFFRE POUR TON DÉVELOPPEMENT:
- Formation continue pour booster ta carrière
- Des défis stimulants pour nourrir ton ambition
- Une équipe dynamique et soudée
- Un environnement de travail pensé pour ton bien-être
- Et bien plus encore !
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Sous la responsabilité de la Directrice des ressources humaines et santé et sécurité, la conseillère en santé et sécurité aura le mandat de :
- Développer et mettre en œuvre les procédures de prévention SST, en assurant la conformité avec les normes réglementaires, spécifiques aux chantiers, aux équipements (camions, pelles mécaniques) et aux environnements de travail.
- Effectuer des inspections régulières sur les chantiers (visites sur site, vérification des équipements lourds, analyse des risques), établir les rapports d’audit et recommander les mesures correctives.
- Participer activement aux réunions de coordination SST avec les équipes internes, les sous-traitants et les intervenants externes.
- Élaboration et déploiement d’un programme de suivi des inspections d’EPI.
- Tenir à jour la documentation SST : formulaires d’inspection, tableaux de bord, indicateurs clés, registre des incidents, plans d’action.
- Organiser et animer des sessions de formation ou de sensibilisation SST (comportement sécuritaire, briefing pré-chantier, mise à jour réglementaire).
- Collaborer avec les équipes de gestion de projet pour intégrer les standards SST dès la phase de planification.
- Offrir un soutien administratif tel que la préparation de rapports, la gestion des suivis SST et l’archivage des dossiers.
Environnement de travail
Compétences recherchées
FORMATIONS & EXPÉRIENCES RECHERCHÉES
- Diplôme d’études collégiales (DEC) en santé et sécurité au travail ou baccalauréat en santé et sécurité au travail.
- 1 à 3 ans d’expérience pertinente dans un rôle similaire.
- Une expérience dans le domaine de la construction est un atout
APTITUDES RECHERCHÉES
- Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook)
- Solide connaissance des normes de santé et sécurité
- Bonne capacité d’analyse et de résolution de problème
- Organisation et rigueur
- Esprit d’équipe et sens relationnel développé
- Bonne capacité de communication
- Adaptabilité, proactivité et leadership positif.
Si tu te reconnais dans ces valeurs, tu es au bon endroit !
NOS AVANTAGES
- Un salaire compétitif
- Une possibilité de travail hybride (2 jours de télétravail)
- Des avantages collectifs (REER, RPDB)
- Un programme de référencement généreux
- Possibilité d’assurances complètes : Dentaire, Invalidité, Maladie Complémentaire, Vie, Vision, etc.
- Programme d’aide aux employés
- Rabais corporatifs
- Des événements d'entreprise pour renforcer la cohésion
Chez ALLEN, nous sommes avant tout une équipe de professionnels engagés, prêts à relever des défis ensemble. Si tu cherches à faire partie d’une entreprise qui valorise la collaboration, le respect, l’excellence et la confiance, alors rejoins-nous!
Nous attendons avec impatience de découvrir ce que tu peux apporter à notre équipe !
Les termes utilisés dans cette annonce désignent les personnes de manière générique, pour inclure tant le féminin que le masculin.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Collégial
DEC
Terminé
0-2 années
Fr : Avancé
Fr : Avancé
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