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Geroquip Inc. - Laval

Commis au crédit et recouvrement

4795 Rue Louis-B.-Mayer, Laval,QC
  • 50000.00 à 55000.00 $ par heure selon l'expérience
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Responsabilités reliées au poste :

Sous la supervision du contrôleur, le ou la titulaire du poste est responsable d’effectuer le suivi des comptes clients et veiller à assurer un bon recouvrement des factures en circulation. Il est également responsable de la gestion du crédit et s’assure que chaque entente prise avec la clientèle soit respectée. D’autres tâches administratives peuvent être ajoutées (analyse de comptes client, encaissement de paiements, réconciliation, etc).

  • Suivi des comptes clients, dépôts journaliers
  • Procéder au cycle complet de dénonciation de contrat, vérification des factures et suivi des projets dénoncés
  • Enregistrer et maintenir à jour les registres des clients
  • Évaluer le crédit des nouveaux clients et procéder à des révisions de limites de crédit
  • Approuver les commandes en attente
  • Préparer diverses analyses demandées par la direction.

Ce que nous offrons

  • Salaire compétitif, environnement propice au développement des compétences et ambiance décontractée et conviviale.
  • Excellent programme d’assurance collective
  • Horaire de travail de 8h00 à 17h00, lundi au vendredi

Merci pour votre candidature, veuillez noter que seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.


Environnement de travail

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Compétences recherchées

Profil recherché

  • Personne qui se démarque par son esprit de synthèse, sa capacité d'adaptation
  • Diplôme d’études collégiales en administration ou expérience équivalente
  • 3 à 5 années d’expérience en collection
  • Connaissance de base de la comptabilité
  • Habileté de communication et de négociation, autonomie et sens des responsabilités
  • Minutie, rigueur et souci du détail
  • Expérience dans le milieu de la construction, un atout
  • Très bonne connaissance du français et de l’anglais (parlé et écrit)
  • Maîtrise de l’informatique et des logiciels courants (suite Office)

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire