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Directeur(rice) comptable

Sainte-Julie,QC
  • À discuter
  • 37.50 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Tu souhaites évoluer dans une entreprise où ton leadership et ton expertise feront une réelle différence ?
Tu es reconnu pour ta vision stratégique, ta rigueur financière et ta capacité à mobiliser une équipe autour d’objectifs communs. Tu excelles dans la gestion de dossiers complexes, la prise de décision et l’optimisation des processus financiers. Orienté vers la collaboration et l’amélioration continue, NOUS SOMMES À TA RECHERCHE !

TES DÉFIS

Relevant directement du président et travaillant en étroite collaboration avec le comité de direction, le directeur Comptable veille à la saine gestion financière de l’entreprise, anticipe sa stratégie de développement et les financements et investissements nécessaire.

Pratique comptable:

  • Valider et corriger les états financiers, dont il garantit la conformité et la fiabilité ainsi que de tous les rapports financiers
  • Gérer toutes les opérations comptables et financières de l'organisation incluant, sans s'y limiter, les postes d'inventaire, de recevables, de payables, la paie ainsi que l'affectation conformes aux normes comptables en vigueur de toutes les transactions de bilan et de résultats.
  • Effectuer le processus de fin d’année et faire le lien avec les vérificateurs
  • Assurer l'efficacité et la conformité des processus comptables à travers l'organisation
  • Assurer la comptabilité des compagnies associés
  • Maintenir des assurances commerciales

Solvabilité et contrôle budgétaire:

  • Veiller au suivi budgétaire et à la gestion de la trésorerie
  • Préserver la solvabilité de l’entreprise, soit sa capacité à rembourser ses dettes, et faire le lien avec les créanciers
  • Anticiper les besoins financiers de l’entreprise en collaboration avec toutes les fonctions de l’organisation
  • Optimiser le financement et la gestion des sources de capitaux

Vigie financière, contrôle interne et gestion de risque:

  • Émettre des recommandations à la direction en lien avec l’efficacité opérationnelle, maintien et réduction des coûts, rentabilité de projets, et des stratégies des prix client
  • Établir le coût de revient des produits
  • Identifier les risques financiers (de change, de crédit, de trésorerie, de taux d’intérêt) et assure une stratégie de réduction des risques
  • Assurer une saine gestion du contrôle interne (séparation des fonctions, autorisations de dépenses)

Culture de responsabilisation et d’amélioration en continue

  • Superviser l’équipe comptable
  • Assurer l’alignement et la cohésion de l’équipe ainsi qu’une culture d’amélioration continue
  • Faciliter la responsabilisation et assurer un leadership partagé

À PROPOS DE NOUS
Entreprise manufacturière située sur la Rive-Sud de Montréal ayant des produits disponible à l'internationnale via un réseau de plus de 175 distributeurs indépendants. Compagnie québécoise qui se démarque par sa flexibilité, son innovation et la relation qu’elle entretient avec ses distributeurs, ses partenaires et ses employés.

Nous te remercions pour ta candidature et ton intérêt. Sois assuré que nous porterons la plus grande attention à ton dossier. Nous communiquerons avec toi si ta candidature est retenue!


Compétences recherchées

  • Formation universitaire en comptabilité, finances et titre professionnel CPA
  • 5 ans d’expérience significative en gestion comptable et financière, incluant un rôle de supervision
  • Vision stratégique développé
  • Excellente capacité d’analyse, de planification et de priorisation
  • Structure et souci du détail
  • Rigueur, discrétion et grand sens de l’éthique
  • Leadership mobilisateur et approche collaborative.
  • Aisance avec les systèmes comptables et les outils informatiques.
  • Expérience en milieu manufacturier et compréhension du multidevise un atout majeur
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit, le candidat doit échanger avec des partenaires, fournisseurs et clients en anglais dans plus de 50% des cas. 

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé