Description
Date de clôture (mm/jj/aaaa):
11/02/2025Type de travailleur:
Étudiant (Durée déterminée)Langue(s) requise(s):
anglaisDurée déterminée (en mois):
4Échelle salariale : 48 110 $ - 58 555 $Bénéficiez d’une expérience professionnelle qui étoffera votre curriculum vitæ et fera avancer votre carrière :
Joignez-vous à notre équipe des Paiements d’entreprise à titre de technicien ou technicienne junior pour un stage d’été de quatre mois, de mai 2026 à août 2026, et obtenez une expérience pratique dans le traitement, l’approbation et le rapprochement des factures et des paiements d’entreprise. Grâce au mentorat de techniciens et techniciennes d’expérience en matière de paiements, vous jouerez un rôle clé dans le soutien des transactions quotidiennes et la résolution de demandes complexes tout en vous familiarisant avec les finances d’entreprise.
Ce que vous ferez
Traiter les factures et les paiements d’entreprise
Exécuter et rapprocher des fichiers et des transactions de paiements sur une base quotidienne
Aider l’équipe à résoudre des exceptions et des demandes de renseignements généraux
Ce que nous recherchons
Étudiant ou étudiante universitaire de deuxième ou troisième année en finance ou en commerce
Motivation, souci du détail et désir d’apprendre
Capacité d’établir des relations et esprit d’équipe dynamique
Capacité d’effectuer plusieurs tâches à la fois et compétences organisationnelles
Souci du détail et précision
Capacité d’apprendre rapidement et maîtrise d’Excel
Ce qu’il vous faut
Inscription à un programme en vue de l’obtention d’un baccalauréat en finance ou en commerce
Avoir terminé au moins une année de votre programme d’études postsecondaires
Disponibilité à travailler de mai 2026 à août 2026.
Vous faites partie de l’équipe
À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.
Nous encourageons les candidates et candidats qualifiés à postuler, y compris les membres de ces quatre groupes visés par l’équité en matière d’emploi :
• Les peuples autochtones
• Les membres d’une minorité visible
• Les personnes avec un handicap
• Les femmes
Accessibilité et mesures d’adaptation
Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’un ajustement ou d’un accommodement pendant n’importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l’adresse suivante : TalentSupplyRecherchedetalents@fcc.ca. Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements reçus relativement aux demandes d’accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.