Développeur ou développeuse données – Postes seniors et intermédiaires (plusieurs postes disponibles)

Closing Date (MM/DD/YYYY):

10/30/2025

Type de travailleur :

Permanent

Langue(s) requise(s):

Durée déterminée (en mois) :

Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):

$92,310 - $124,890

Expérience de niveaux intermédiaire et avancé en développement de données recherchée
Nous embauchons des développeurs et développeuses de données de niveaux intermédiaire et avancé au sein de nos équipes chargées des partenariats et de la technologie.

Vous utiliserez un large éventail d’outils, de technologies et de plateformes pour permettre aux développeurs et développeuses, aux analystes de données et aux utilisatrices et utilisateurs finaux d’accomplir leurs tâches. Cela comprend le déploiement et la gestion d’infrastructure, de cadres de travail et de modèles (principalement dans AWS à l’aide de Typescript et de Python), l’utilisation d’infrastructure en tant que code (Typescript CDK), l’automatisation, de même que la collaboration avec des équipes de produits, des personnes qui se servent de l’analyse de données et des spécialistes en apprentissage automatique et en science des données qui emploient une approche d’applications infonuagiques natives.

Au sein de notre équipe des partenariats, vous fournirez un soutien aux gens à l’interne qui travaillent sur notre écosystème AWS. Vous appuierez la gestion des demandes d’accès en fonction du rôle, effectuerez le suivi et la résolution des problèmes liés à l’écosystème, et fournirez un soutien technique aux utilisateurs et utilisatrices dans leur parcours d’adoption d’AWS.
Ou, en tant que membre de notre équipe de la technologie, vous élaborerez, entretiendrez, exploiterez et améliorerez l’écosystème de données en ayant recours à AWS au moyen de Typescript CDK, de pipelines CI/CD, de flux de travail et de blocs-notes déployés dans des environnements de tests et de production afin de nous aider à adopter des approches modernes concernant l’élaboration et le déploiement de modèles. En adoptant une approche itérative, vous chercherez à apporter des améliorations mineures et majeures à l’environnement. Vous ferez continuellement évoluer les cadres de travail et les modèles afin de les optimiser pour les personnes concernées de tous les niveaux de la communauté de données, en veillant à ce que les solutions soient comprises et qu’elles répondent à leurs besoins.

Veuillez noter que le salaire variera en fonction du niveau d’expérience.

Ce que vous ferez :

• Contribuer à l’orientation architecturale de la solution et assumer la responsabilité de la mise en œuvre de la solution
• Analyser et développer du nouveau code, ce qui comprend l’automatisation, l’intégration et les tests unitaires
• Participer à la conception et à l’élaboration de modèles et d’analyses
• Corriger le code et offrir du soutien aux essais effectués par les utilisateurs et les utilisatrices
• Participer activement aux vérifications de code et fournir de la rétroaction constructive aux membres de l’équipe
• Veiller à ce que les solutions techniques et les intégrations de systèmes soient élaborées et maintenues de la façon la plus efficace et efficiente
• Veiller à ce que les solutions techniques soient comprises par les utilisatrices et utilisateurs finaux et qu’elles répondent à leurs exigences
• Répondre aux demandes de soutien, y compris les demandes d’accès en fonction du rôle, la surveillance et la résolution des problèmes liés à l’écosystème, et fournir un soutien technique aux utilisateurs et utilisatrices
• Diriger les processus de déploiement dans tous les environnements

Ce que nous recherchons :

• Sens de l’innovation, aisance à résoudre des problèmes et capacité de trouver des solutions à des problèmes complexes
• Pensée critique et approche axée sur la clientèle
• Aisance à communiquer et capacité à vulgariser de l’information complexe
• Expérience en encadrement et en mentorat et capacité d’aider à améliorer les processus d’équipe
• Passion pour la technologie, le développement de logiciels et l’apprentissage continu

Ce qu’il vous faut :

• Baccalauréat en informatique ou en génie informatique ainsi qu’au moins six ans d’expérience pertinente (ou un agencement équivalent d’études et d’expérience)
• Maîtrise d’une partie de ce qui suit : bases de données, veille stratégique, entrepôts de données, grands modèles de langage, outils de migration de bases de données, qualité des données, catalogues de données et gestion des métadonnées
• Connaissance éprouvée de modèles de conception courants et des circonstances dans lesquelles les appliquer
• Habileté à favoriser l’utilisation de codes intelligents, épurés et durables
• Expérience dans l’optimisation de la conception pour créer une valeur opérationnelle grâce à l’analytique
• Orientation cohérente et axée sur la clientèle qui permet de veiller à ce que les solutions répondent aux exigences des utilisatrices et utilisateurs finaux

Vous faites partie de l’équipe
À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.

Nous encourageons les candidates et candidats qualifiés à postuler, y compris les membres de ces quatre groupes visés par l’équité en matière d’emploi :
• Les peuples autochtones
• Les membres d’une minorité visible
• Les personnes avec un handicap
• Les femmes

Accessibilité et mesures d’adaptation

Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’un ajustement ou d’un accommodement pendant n’importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l’adresse suivante : TalentSupplyRecherchedetalents@fcc.ca. Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements reçus relativement aux demandes d’accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.