Description
Date de clôture (mm/jj/aaaa):
11/02/2025Type de travailleur:
Étudiant (Durée déterminée)Langue(s) requise(s):
anglaisDurée déterminée (en mois):
4Échelle salariale : 48 110 $ - 58 555 $Bénéficiez d’une expérience professionnelle qui étoffera votre curriculum vitæ et fera avancer votre carrière.
Rejoignez l’équipe du Centre de service aux employés, au sein de laquelle vous traiterez les demandes envoyées aux RH, découvrirez les politiques, les avantages et les programmes des RH, et offrirez du soutien aux membres du personnel de FAC par téléphone et par courriel. En travaillant en étroite collaboration avec l’équipe élargie des RH, vous ferez l’acquisition d’une compréhension approfondie du monde des ressources humaines et viendrez en aide aux gens à tous les stades de leur carrière, de l’embauche à la retraite. Pour réussir dans ce rôle dynamique, vous devrez être en mesure de travailler en équipe, de tisser des liens, de faire preuve de raisonnement analytique et de prêter attention aux détails.
Ce que vous ferez
Traiter les programmes d’allocations et de prêts à l’intention des membres du personnel
Traiter les embauches et les départs à la retraite du personnel (et faire l’apprentissage de ces processus)
Répondre aux demandes des membres du personnel concernant les avantages, les politiques et les programmes des RH
Travailler en étroite collaboration avec les partenaires des RH des équipes de la rémunération, du recrutement et de la paie
Ce que nous recherchons
Esprit d’équipe et capacité d’offrir un service à la clientèle exceptionnel
Solides compétences en matière de raisonnement analytique et de résolution de problèmes
Capacité de s’épanouir dans un milieu de travail à rythme soutenu
Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois, sens de l’organisation et souci du détail
Solides habiletés à communiquer verbalement et par écrit
Expérience avec la suite Office 365
Ce qu’il vous faut
Expérience avec la suite Office 365
Être bilingue (anglais et français) est un atout
Vous faites partie de l’équipe
À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.
Nous encourageons les candidates et candidats qualifiés à postuler, y compris les membres de ces quatre groupes visés par l’équité en matière d’emploi :
• Les peuples autochtones
• Les membres d’une minorité visible
• Les personnes avec un handicap
• Les femmes
Accessibilité et mesures d’adaptation
Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’un ajustement ou d’un accommodement pendant n’importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l’adresse suivante : TalentSupplyRecherchedetalents@fcc.ca. Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements reçus relativement aux demandes d’accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.
