Étudiant ou étudiante, analyste des données junior (Rapports de trésorerie)

Date de clôture (mm/jj/aaaa):

Type de travailleur:

Langue(s) requise(s):

Durée déterminée (en mois):

Ce que vous ferez

• Assurer une couverture pour la gestion de trésorerie quotidienne pendant la période des vacances

• Vérifier la conformité des principaux processus de l’équipe

• Préparer des rapports mensuels et des rapports ad hoc

• Effectuer la validation quotidienne des données et les rapprochements mensuels

• Mener à bien certains projets spéciaux dans le but d’ajouter de la valeur aux processus existants

Ce que nous recherchons

• Étudiant ou étudiante universitaire de troisième année en finance ou en comptabilité

• Passion pour l’apprentissage

• Esprit d’initiative et capacité à travailler de façon autonome selon des procédures définies

• Pensée analytique et capacité de transformer les données en information utilisable

• Souci du détail et précision

• Solide habileté en communication et capacité de vulgariser l’information complexe

Ce qu’il vous faut

• Faire partie d’un programme universitaire de premier cycle en finance ou en comptabilité

• Avoir terminé au moins deux années de votre programme d’études postsecondaires

• Disponibilité à travailler de mai 2026 à août 2026

Vous faites partie de l’équipe
À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.

Nous encourageons les candidates et candidats qualifiés à postuler, y compris les membres de ces quatre groupes visés par l’équité en matière d’emploi :
• Les peuples autochtones
• Les membres d’une minorité visible
• Les personnes avec un handicap
• Les femmes

Accessibilité et mesures d’adaptation

Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’un ajustement ou d’un accommodement pendant n’importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l’adresse suivante : TalentSupplyRecherchedetalents@fcc.ca. Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements reçus relativement aux demandes d’accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.